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職位福利簡單說明：
1、嚴格按國家勞動法執(zhí)行保險保障，入職即5險，轉(zhuǎn)正后加公積金，試用期1-3個月，近期公司準備啟動商業(yè)險，接下來是6險1金；
2、餐補等各類補貼是獨立于工資之外的，不是某些公司那樣包含在工資內(nèi)的，那是玩文字游戲，那種套路的作法是我公司所不齒的；
3、嚴格按國家勞動法執(zhí)行周末雙休，因為無意義的加班和應付式的摸魚非公司所愿，公司提倡工作時間高效完成工作任務，工作與生活的平衡；
4、項目獎金、部門團建費用、優(yōu)秀員工獎勵等團隊激勵的保障一個不少，公司希望與能做事、想做事、做的都是實事的員工一同進步發(fā)展；
福利項目就不花太多文字過多描述了，因為接下來我們需要確認兩個問題，如果是你無法認同的話，福利項目再多，也沒有意義了，兩個問題如下：
1、你是一個實干型的人嗎？
你的直屬上級他是一個實干型的人，他是從基層一步步成長起來，同樣他也希望跟著他的人不搞花里胡哨的各種吹，而是真正用自己的技能和工作成果贏得公司和客戶的認可。
2、你希望成長嗎？
這里的成長主要包括薪水成長以及技能成長兩個方面，你的直屬上級作為團隊負責人，他希望他的團隊成員跟他三觀一致，都是一個愿意學習和愿意克服困難不斷完成蛻變的人，因為他過往的成功案例告訴他，只有這樣才能實現(xiàn)他和他的隊員都得到薪水成長以及技能成長，雖然中間過程確實會堅苦。
如果上述兩個問題你的回答都是肯定的話，那我們看看下面具體的工作內(nèi)容和崗位任職要求，如有不解之處，歡迎在智聯(lián)上投遞簡歷后及時提出咨詢，我們對照著簡歷才能更有效詳細溝通和交流，這樣才能更有效幫助你評估這份工作是否合適你，因為作為公司的人資工作人員，我們也是員工，也都曾經(jīng)在求職路上奮斗過，我們深知求職人在求職過程中碰到的各種困難和各種不易，如果求職路上有需要，也歡迎聯(lián)系我，號碼是一九一0501二三九五（都是小寫），我姓劉。
崗位職責：
1、負責自動化設備電氣控制及PLC程序設計；
2、負責自動化設備安裝指導及調(diào)試；
3、負責自動化設備設計資料標準化與完善；
任職資格：
1、電氣自動化等相關專業(yè)；
2、有非標自動化設備經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、技術(shù)水平及專業(yè)素質(zhì)良好；
4、有責任心，敬業(yè)精神。