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崗位職責：
1.按總經(jīng)理指示和要求 及時領(lǐng)悟執(zhí)行相關(guān)事宜，達成目標。
2.會務管理：會議通知和會議室安排，形成會議紀要 并跟進相關(guān)任務形成閉環(huán)。
3.撰寫各類公文及通知。
4.印章管理：各類蓋章把關(guān)，并及時更新臺賬并備份存檔。
5.文件管理：公司內(nèi)部及外部機構(gòu)、單位相關(guān)文件、方案等材料收集匯總、提交及簽呈、備份 復核。
6.資質(zhì)證件管理：公司相關(guān)證照的辦理、延續(xù)和保存，相關(guān)年檢、年報材料提交。
7.業(yè)務對接：對接本部門及各部門之間有關(guān)的日常事務性工作開展，做好信息的上傳下達，及對外協(xié)調(diào)接待工作；對接外部機構(gòu)、公司、單位相關(guān)業(yè)務項目的合作。
8.接待管理：按要求做好重要客人的接待工作。
9.完成領(lǐng)導交付的其他工作。
上班時間：8:30-18:00 周末雙休
任職資格：
1.本科及以上學歷，文學類專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件，助理崗位工作經(jīng)驗或教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的執(zhí)行能力、語言溝通能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。
4.文字功底強，具有良好的語言組織能力和邏輯 條理能力。
5.具有良好的服務意識，親和力強。
福利待遇：
1、基本福利：如五險一金、年終獎金、優(yōu)秀員工獎金、員工健康福利、生日福利、節(jié)日福利等。
2、人文：工作氛圍積極向上、人文活動不拘一格、形式多樣。
3、成長： 設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系，含新員工培訓、專業(yè)進階培訓、師徒制、管理既能培訓、并匹配專崗、晉聘、晉升等成長雙軌制。
4、辦公地點交通便利、辦公環(huán)境舒適。