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1.根據(jù)公司，制訂銷售計劃并組織實施。 2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。 3.整合、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。 4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。 5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場，擴大業(yè)務(wù)量。 6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。 7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。 8.銷售簽訂、履行與管理。 9.組織售后工作。 10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 11.商務(wù)談判。 12.定期走訪老客戶，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。 13.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)！ 職位福利：全勤獎、績效獎金、包住、包吃、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、員工食堂、出差補貼