職位描述
大模型AIGC云計算/大數(shù)據(jù)
1、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)（ML）、深度學(xué)習(xí)（DL）的基本原理，熟悉常見算法（如分類、回歸聚類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)）的應(yīng)用場景。
2、??監(jiān)督學(xué)習(xí)（如SVM、隨機(jī)森林）、無監(jiān)督學(xué)習(xí)（如PCA、關(guān)聯(lián)規(guī)則）、強(qiáng)化學(xué)習(xí)（如Q-learning）的區(qū)別；
3、深度學(xué)習(xí)模型（CNN、RNN、Transformer、BERT、GPT）的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)與適用任務(wù)（圖像、文本、語音、推薦等）；
4、模型訓(xùn)練的關(guān)鍵指標(biāo)（準(zhǔn)確率、召回率、F1、AUC-ROC）及優(yōu)化方法（調(diào)參、正則化、數(shù)據(jù)增強(qiáng)）。
5、熟悉AI“數(shù)據(jù)→模型→應(yīng)用”的閉環(huán)流程，掌握數(shù)據(jù)處理各環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)。
6、明確標(biāo)注需求（如結(jié)構(gòu)化/非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、標(biāo)注工具選擇）；
7、識別臟數(shù)據(jù)（缺失值、異常值、重復(fù)值）并處理（填充、刪除、插值）；
8、理解特征提取（如TF-IDF、詞嵌入）、特征選擇（如卡方檢驗、SHAP值）對模型效果的影響；
9、了解模型壓縮（剪枝、量化）、推理加速（TensorRT、ONNX）、部署方式（云服務(wù)、邊緣設(shè)備）。
任職資格：
1.計算機(jī)專業(yè)、人工智能專業(yè)985/211研究生學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，AI大模型相關(guān)背景優(yōu)先；
2.具備AI Agent實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗，熟練使用至少一種開發(fā)框架（如 LangChain、SemanticKernel、XAgent等）；
3.對前沿技術(shù)保持好奇心與開放心態(tài)，能主動學(xué)習(xí)并應(yīng)用于項目實(shí)踐；
4.優(yōu)秀的方案設(shè)計、溝通協(xié)調(diào)及需求引導(dǎo)能力，邏輯清晰。
工作地點(diǎn)
陜西省西安市未央?yún)^(qū)建章路街道豐悅路
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職位發(fā)布者
彭薇/人事經(jīng)理
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陜西太合智能鉆探有限公司陜西太合智能鉆探有限公司簡介陜西太合智能鉆探有限公司位于國家級新區(qū)--西安西咸新區(qū)，公司成立于2013年，立足于煤礦鉆探領(lǐng)域，是一家集智能鉆探裝備研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)加工、鉆探工程與技術(shù)服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。先后獲得國家級“專精特新小巨人”、陜西省“制造業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“質(zhì)量重點(diǎn)推薦企業(yè)”、“先進(jìn)單位”、“質(zhì)量誠信雙滿意單位”等獎項。公司不斷將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，解決客戶在鉆探領(lǐng)域的實(shí)際需求，為客戶、社會以及鉆探產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)價值。公司主要從事鉆探設(shè)備、配套鉆桿鉆具、儀器儀表、金屬與非金屬材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，業(yè)務(wù)涵蓋資源勘查與開發(fā)、礦山安全技術(shù)與裝備、礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)與災(zāi)害治理三大業(yè)務(wù)體系，同時還為礦山鉆探領(lǐng)域提供鉆探技術(shù)服務(wù)和項目咨詢服務(wù)。經(jīng)過8年多的發(fā)展，公司從最初的定向鉆探裝備、高強(qiáng)度鉆具、儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及鉆探產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，逐步發(fā)展成為將智能裝備及配套鉆探工藝轉(zhuǎn)化為能持續(xù)為客戶、社會及行業(yè)帶來價值的全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合型鉆探服務(wù)主力軍。并獲得國家專利38件，其中發(fā)明專利7件，實(shí)用新型專利31件，1項為國際首創(chuàng)，12項為國內(nèi)領(lǐng)先。公司在鉆探領(lǐng)域不斷攻堅克難、挑戰(zhàn)自我，在煤炭專用領(lǐng)域已成為行業(yè)專家，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品與技術(shù)的相互融合，在國內(nèi)已達(dá)到領(lǐng)先水平，部分產(chǎn)品達(dá)到了全球領(lǐng)先水平，并向非煤領(lǐng)域迅速發(fā)展。2021年公司總資產(chǎn)達(dá)到2.8億元，員工500余人，專業(yè)研發(fā)人員40余人，其中博士生導(dǎo)師3人，教授2人，博士4人，碩士5人及各類專業(yè)工程技術(shù)人員數(shù)十人等。公司與中國地質(zhì)大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安科技大學(xué)以及中國電子科技集團(tuán)公司第22研究所等多家科研院所開展了技術(shù)交流并建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。公司以總經(jīng)理王義紅先生為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終堅持為“客戶創(chuàng)造價值”，為“員工創(chuàng)造價值”，為“社會創(chuàng)造價值”的三個價值觀；堅持實(shí)行科研優(yōu)先原則，通過持續(xù)高強(qiáng)度科研投入，保證重點(diǎn)研發(fā)項目順利實(shí)施；堅持以市場需求為導(dǎo)向的科研立項原則，保證科研成果完全轉(zhuǎn)化到實(shí)際應(yīng)用。近幾年來產(chǎn)值均已2位數(shù)的比率持續(xù)增長，同時公司已通過股權(quán)激勵機(jī)制，部分中高層管理人員以及科研骨干人員已成為公司的合伙人，企業(yè)與個人，企業(yè)與團(tuán)隊形成利益共同體，共同為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做貢獻(xiàn)，為礦山企業(yè)安全生產(chǎn)、智能化建設(shè)保駕護(hù)航。
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