職位描述
質(zhì)量管理技術(shù)管理咨詢服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>環(huán)保
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織及主持研究院技術(shù)文件審查。
2、為團隊提供技術(shù)指導(dǎo)，解決項目中的復(fù)雜環(huán)境問題。
3、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)生態(tài)技術(shù)團隊，制定團隊發(fā)展規(guī)劃及人才培養(yǎng)計劃。
4、監(jiān)督團隊項目執(zhí)行質(zhì)量，確保技術(shù)成果符合國家政策及行業(yè)規(guī)范。
5、對接政府、企業(yè)及行業(yè)機構(gòu)，推動重大項目合作。
6、維護客戶關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)重大項目商務(wù)談判與技術(shù)方案展示。
7、跟蹤國家政策法規(guī)動態(tài)，為團隊提供合規(guī)性建議及業(yè)務(wù)方向調(diào)整策略。
3、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)生態(tài)技術(shù)團隊，制定團隊發(fā)展規(guī)劃及人才培養(yǎng)計劃。
4、監(jiān)督團隊項目執(zhí)行質(zhì)量，確保技術(shù)成果符合國家政策及行業(yè)規(guī)范。
5、對接政府、企業(yè)及行業(yè)機構(gòu)，推動重大項目合作。
6、維護客戶關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)重大項目商務(wù)談判與技術(shù)方案展示。
7、跟蹤國家政策法規(guī)動態(tài)，為團隊提供合規(guī)性建議及業(yè)務(wù)方向調(diào)整策略。
二、任職要求
1、專業(yè)背景：熟悉區(qū)域地表水水環(huán)境、地下水環(huán)境、環(huán)評、生態(tài)環(huán)境一類（含）及以上的系統(tǒng)研究、模擬技術(shù)；熟悉環(huán)境風(fēng)險識別、有效的防范方法及應(yīng)急體系；熟悉業(yè)務(wù)涉及的國家政策、法律法規(guī)、規(guī)范導(dǎo)則；
2、工作經(jīng)歷: 10年以上環(huán)境咨詢、環(huán)境工程、環(huán)境管理（含政府、企業(yè)、重大項目）、環(huán)境資源有關(guān)研發(fā)、主持組織經(jīng)驗，技術(shù)能力突出，有較豐富的研究開發(fā)及主持指導(dǎo)編寫論文論著經(jīng)驗，有從事并完成主要業(yè)務(wù)單元大型項目技術(shù)咨詢、服務(wù)工作業(yè)績與經(jīng)歷。在行業(yè)內(nèi)有較強的技術(shù)能力；
3、工作能力: 具有較強的起草報告等文字組織、寫作能力和口頭表達能力；具有重大項目的組織和實施能力；具有嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、踏實、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；思路敏捷、考慮問題周密；
2、工作經(jīng)歷: 10年以上環(huán)境咨詢、環(huán)境工程、環(huán)境管理（含政府、企業(yè)、重大項目）、環(huán)境資源有關(guān)研發(fā)、主持組織經(jīng)驗，技術(shù)能力突出，有較豐富的研究開發(fā)及主持指導(dǎo)編寫論文論著經(jīng)驗，有從事并完成主要業(yè)務(wù)單元大型項目技術(shù)咨詢、服務(wù)工作業(yè)績與經(jīng)歷。在行業(yè)內(nèi)有較強的技術(shù)能力；
3、工作能力: 具有較強的起草報告等文字組織、寫作能力和口頭表達能力；具有重大項目的組織和實施能力；具有嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、踏實、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；思路敏捷、考慮問題周密；
4、可接受長期出差。
【辦公地點：北京】
工作地點
北京昌平區(qū)未來中心-G座
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職位發(fā)布者
崔先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司簡介北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司（簡稱瑞霖環(huán)境研究院）是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學(xué)科全要素咨詢創(chuàng)新與應(yīng)用的專業(yè)機構(gòu)，專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術(shù)與低碳路徑創(chuàng)新應(yīng)用，致力于運用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式，系統(tǒng)智慧解決重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重點行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術(shù)業(yè)務(wù)，重點圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評價與排污許可、環(huán)境風(fēng)險評估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預(yù)警、流域水污染防治與水資源保護、生態(tài)環(huán)境檢測服務(wù)、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應(yīng)用技術(shù)研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術(shù)、新裝備生態(tài)環(huán)境應(yīng)用服務(wù)，創(chuàng)新驅(qū)動生態(tài)文明，智慧守護綠水青山。八大業(yè)務(wù)板塊：環(huán)境規(guī)劃與評價技術(shù)研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵技術(shù)研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)研究水環(huán)境污染防治技術(shù)研究大氣環(huán)境污染防治技術(shù)研究安全環(huán)保綜合管家服務(wù)生態(tài)大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計與研發(fā)環(huán)境檢測服務(wù)公司優(yōu)勢：工資組成：基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補貼獎金包括：績效獎金、十三薪，其中績效獎金年度考核，下一年度按月發(fā)放，完成績效獎金考核，發(fā)放十三薪。
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