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更新于 7月24日

生產(chǎn)廠長(zhǎng)(服裝生產(chǎn))

1-1.5萬(wàn)
  • 鄭州滎陽(yáng)市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)成本管理精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理產(chǎn)品品質(zhì)生產(chǎn)效率
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作。
2、組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)落實(shí)完成計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)、保量、按貨期完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)建立健全工廠生產(chǎn)管理制度及流程,不斷提高工作效率、產(chǎn)品品質(zhì)。
4、根據(jù)訂單需求,結(jié)合實(shí)際情況做好生產(chǎn)調(diào)度,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,能及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問(wèn)題隱患能及時(shí)采取預(yù)防措施。
5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)流程和運(yùn)營(yíng)體系的管理,熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、同崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力!

工作地點(diǎn)

鄭州市滎陽(yáng)市滎澤大道南段西側(cè)

職位發(fā)布者

謝女士/人資經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo鄭州奧特制衣有限公司
奧特制衣,成立于1979年,是一家專業(yè)生產(chǎn)、出口服裝的工貿(mào)公司。1994年被國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部授予自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),產(chǎn)品以男褲為主,遠(yuǎn)銷東亞、歐洲、南美的30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),年出口額超千萬(wàn)美元。奧特服裝工業(yè)園,位于河南省鄭州市滎陽(yáng)滎澤大道南段,距鄭州市區(qū)10公里,距高速路口1公里,距鄭西高速鐵路滎陽(yáng)站2公里,總投資2000萬(wàn)美元,占地60余畝,設(shè)施完備,綠化完善,綠樹(shù)青草與奧特品牌一起繁華茂盛、欣欣向榮。奧特服裝工業(yè)園的使用設(shè)備,來(lái)自于日本、德國(guó)的現(xiàn)代化服裝生產(chǎn)流水線,配備包括自動(dòng)開(kāi)袋機(jī)、花樣機(jī)、驗(yàn)布機(jī)、檢針機(jī)、三線機(jī)、雙針機(jī)、自動(dòng)鋪布機(jī)、繡花機(jī)等專業(yè)化、自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備百余種。同時(shí),奧特制衣以“硬件與軟件兼?zhèn)?,設(shè)備與管理并重”的理念,嚴(yán)抓流程,嚴(yán)把安全,嚴(yán)控品質(zhì)。于2006年通過(guò)了IS9001-2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。奧特制衣的成功,得益于客戶的支持,更得益于擁有一支堅(jiān)實(shí)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。奧特制衣尊重員工、關(guān)懷員工,努力為員工提供更好的工作環(huán)境,盡力為員工創(chuàng)造更好的生活條件。在生產(chǎn)和生活區(qū)域,不僅配置了空調(diào)系統(tǒng),覆蓋了Wi-Fi網(wǎng)絡(luò),更通過(guò)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、伙食衛(wèi)生、消防安全、應(yīng)急醫(yī)療等方面的細(xì)心管理,通過(guò)對(duì)企業(yè)文化活動(dòng)、福利制度等方面的用心建設(shè),為員工創(chuàng)造了“健康生活,快樂(lè)工作”的環(huán)境。在生產(chǎn)實(shí)踐中,奧特制衣注重將思想培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),推崇團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)合作意識(shí),鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,尤其強(qiáng)調(diào)對(duì)年輕員工的培養(yǎng),發(fā)揮“傳幫帶”的作用。一批富有責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心的年輕人,已經(jīng)在生產(chǎn)和管理中挑起了大梁。當(dāng)前,奧特制衣在冊(cè)員工近1000人,其中10年工齡以上員工300人,20年工齡以上員工100人。在長(zhǎng)期的工作磨合中,在共同的發(fā)展愿景下,這支隊(duì)伍成熟穩(wěn)定、求實(shí)求新,推動(dòng)著奧特制衣開(kāi)拓進(jìn)取、砥礪前行。
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