崗位內(nèi)容:
1. 物料需求的分析與評估
* 接收并分析銷售預(yù)測、客戶訂單(包括緊急插單)。
* 評估需求的合理性、可行性(產(chǎn)能、物料、交期)。
* 將市場需求轉(zhuǎn)化為具體的生產(chǎn)需求。
2.
* 根據(jù)需求、產(chǎn)能、庫存目標(biāo)、公司策略等,制定中短期的**主生產(chǎn)計(jì)劃**。
* 明確在未來特定時間段(如周、月)內(nèi),需要生產(chǎn)哪些產(chǎn)品、生產(chǎn)多少數(shù)量。
3. 評估現(xiàn)有生產(chǎn)線的設(shè)備和人員產(chǎn)能,將主計(jì)劃與產(chǎn)能進(jìn)行對比和平衡,提出調(diào)整建議,如加班,增加班次、委外加工等建議;
4. 詳細(xì)的生產(chǎn)排程,將主計(jì)劃分解成日計(jì)劃、班次計(jì)劃和機(jī)臺計(jì)劃,確定具體生產(chǎn)線、生產(chǎn)準(zhǔn)備時間、換線時間、工序流程、優(yōu)先級因素等;
5.物料需求的協(xié)調(diào),與物料控制員進(jìn)行緊密的協(xié)作,確保生產(chǎn)計(jì)劃所需的原材料、零部件、包材等物料能夠按時、按量供應(yīng)到位;如有短缺風(fēng)險(xiǎn)及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
6、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和監(jiān)控
任職要求:
1. * **分析能力:** 處理復(fù)雜數(shù)據(jù),識別問題,權(quán)衡利弊。
* **規(guī)劃與組織能力:** 高效規(guī)劃任務(wù),管理多項(xiàng)并行事務(wù)。
* **邏輯思維與問題解決能力:** 面對突發(fā)狀況能快速反應(yīng)并找到解決方案。
* **溝通協(xié)調(diào)能力:** 清晰表達(dá),有效說服,跨部門協(xié)作。
* **抗壓能力:** 能在快節(jié)奏、多變化、高壓力的環(huán)境下工作。
* **注重細(xì)節(jié):** 計(jì)劃準(zhǔn)確性至關(guān)重要。
* **熟悉生產(chǎn)流程和工藝:** 了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)才能制定可行的計(jì)劃。
* **熟練使用相關(guān)工具:** ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle)、MES系統(tǒng)、APS(高級計(jì)劃排程系統(tǒng))、Excel(常用且重要)等。
* **基本的財(cái)務(wù)知識:** 理解成本、庫存周轉(zhuǎn)等概念。