崗位職責(zé):
1.負責(zé)對科目的學(xué)生進行“一對一和3-8人小班課教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案;
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學(xué)生問題制定改進方案;
3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進行充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,有針對性教學(xué),提高家長滿意度;
4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進度及內(nèi)容,按月進行月度知識檢測;并有針對性推薦其他科目的學(xué)習(xí);
5.認真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè),所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定教學(xué)經(jīng)驗,能達到高中教學(xué)水平,具有教師中級以上職稱者優(yōu)先;
3.了解歷年初、高中試題題型,知識點把握準(zhǔn)確,考核點清晰,明確相關(guān)升學(xué)政策;
4.具備耐心、細心和責(zé)任心,分析總結(jié)及規(guī)劃能力,觀察能力強;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
6.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位薪酬及福利
1.薪酬:月度平均收入在12000-15000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在20000+元。每年至少兩次漲薪機會。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假(入職一年即可享受)、節(jié)日福利、生日福利
五險一金...
完善的培訓(xùn)機制:
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。
2、培訓(xùn)項目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責(zé)人,有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
1、管理方向:
教師——學(xué)科負責(zé)人——理科負責(zé)人——教務(wù)主管——校長
2、專業(yè)方向:
普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師-校區(qū)合伙人
工作地址:
深圳市福田區(qū)華強北路4014號圣廷苑酒店世紀(jì)樓809-822圣庭書院
職位福利:五險一金