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薪資福利 1底薪高，業(yè)績提成高； 2公司提供高質量客戶，無需自己挖掘，無需外出開發(fā)； 3業(yè)績結果為導向，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大??； 4每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利； 5豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍； 6簽訂正式勞動合同，繳納五險一金； 7 完善的培訓體系，專業(yè)的培訓師帶教，專業(yè)營銷技能培訓，豐富產品知識培訓，持續(xù)不斷的培訓，職業(yè)素養(yǎng)培訓，良好的職業(yè)晉升通道。 ?職位福利：績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、雙休 崗位職責： 1、負責課程的銷售及推廣； 2、根據營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、1-2年以上銷售經驗，有教育培訓行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務意識； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；?5、愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、責任心，有較強的抗壓能力。