崗位職責(zé):
1.制定項目計劃:分解任務(wù)(如硬件選型、軟件開發(fā)、測試驗證),明確各階段時間節(jié)點、資源需求(研發(fā)、測試),使用項目管理工具跟蹤進度。
2.執(zhí)行與監(jiān)控:協(xié)調(diào)跨團隊協(xié)作(如硬件工程師、軟件開發(fā)者、測試團隊以及第三方資源),解決項目中的阻塞問題(如技術(shù)瓶頸、資源沖突、需求變更),定期召開項目例會,輸出進度報告。
3.識別項目風(fēng)險:預(yù)判技術(shù)風(fēng)險、需求變更風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案(如備選方案、緩沖時間)。
4.保障交付質(zhì)量:推動測試環(huán)節(jié)落地(如功能測試、實驗、實車驗證等),確保各功能符合客戶驗收標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避批量生產(chǎn)后的質(zhì)量問題。
5.內(nèi)外部溝通:向客戶匯報項目進展、需求變更反饋;向公司內(nèi)部(如研發(fā)、測試)同步目標(biāo),爭取資源支持;對接供應(yīng)商(如地圖、輸入法)解決適配過程中遇到的問題。
6.需求變更管理:評估客戶提出的需求調(diào)整、對項目進度和成本的影響,組織評審并同步各方,更新計劃后推動落地。
推動項目驗收:組織客戶或內(nèi)部進行功能、性能、合規(guī)性驗收,解決驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,完成交付文檔。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,電子信息工程、汽車工程、計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.管理經(jīng)驗:具備2年以上車載項目開發(fā)或相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉車規(guī)級標(biāo)準(zhǔn)、車廠合作模式、系統(tǒng)集成流程,座艙行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工具使用:熟練運用 Microsoft Excel、Project、Visio 以及項目管理等工具。
4.素質(zhì)要求:抗壓能力(應(yīng)對緊張交付周期)、邏輯思維(復(fù)雜問題拆解)、結(jié)果導(dǎo)向(確保按時按質(zhì)交付)。
5.其他能力:持有 PMP、ACP,或熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(如 IATF 16949)優(yōu)先
公司福利:
1.員工食堂,提供工作餐,五天八小時工作制;
2.入職即購買五險一金;
3.每周定期足球、籃球、羽毛球、游泳活動;
4.佳節(jié)福利品,生日禮品;
5.每年一次團建活動。