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【工作優(yōu)勢(shì)】
主打工資按時(shí)發(fā)放?。〔幌迣I(yè)??！新人入職幫帶??！已讀必回的HR!!
不需要自己找客戶
【工作內(nèi)容】
1.學(xué)習(xí)輔導(dǎo)：給學(xué)生進(jìn)行講題輔導(dǎo)，提供學(xué)習(xí)方法，
2.學(xué)習(xí)規(guī)劃：分析學(xué)員學(xué)習(xí)需求，幫助規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)；占比40%
3.社群運(yùn)營(yíng)：依據(jù)微信群運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行日常維護(hù)，增加用戶粘性；占比10%
4.銷售轉(zhuǎn)化：通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式，提煉話術(shù)，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)短期與長(zhǎng)期學(xué)員續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化工作。占比50%
入職后會(huì)分配筆記本、手機(jī)和手機(jī)卡，上班時(shí)間是13點(diǎn)到22點(diǎn)（中間休息一個(gè)小時(shí)，管飯），入職后也會(huì)有系統(tǒng)的培訓(xùn)和帶教，所以專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)這方面我們不做硬性要求。
【入職標(biāo)配】
1.配工作電腦+工作手機(jī)；新人綜合收入5k+，主要熟悉業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)，上手后老員工收入在6-9000+，寒暑假甚至在1w5+;
2.入職即繳納六險(xiǎn)一金；管飯（美味員工餐）；
3.帶薪培訓(xùn)；企業(yè)滴滴打車；每三個(gè)月/次的漲薪機(jī)會(huì)
4.提供月休4-6天+法定節(jié)假日正常休息，加班會(huì)給加班費(fèi)；享受帶薪年假，產(chǎn)假，不定時(shí)下午茶；