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更新于 今天

OTC市場推廣經(jīng)理

7000-10000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售醫(yī)藥行業(yè)醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)藥制造醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)藥批發(fā)/零售
工作職責(zé): 1、依據(jù)公司銷售政策,制定區(qū)域銷售規(guī)劃及任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行公司產(chǎn)品的品牌招商策略,完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、遴選、洽談,簽定居間推廣協(xié)議,并為代理商提供銷售支持和服務(wù); 3、依據(jù)當(dāng)?shù)豋TC渠道市場環(huán)境, 制定所轄區(qū)域營銷策略,做好產(chǎn)品渠道管控和價格管控; 4、跟進(jìn)代理商的銷售業(yè)務(wù),執(zhí)行終端開發(fā)上量計劃,協(xié)同代理商制定渠道管理措施、產(chǎn)品品牌推廣和促銷活動,確保代理商協(xié)議任務(wù)的達(dá)成; 5、持續(xù)開展市場調(diào)研,掌握轄區(qū)內(nèi)終端、競品、趨勢、商業(yè)等情況,隨時收集地方政策、市場等信息并反饋,不斷調(diào)整優(yōu)化招商策略; 6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,建立、維護(hù)并提升公司品牌形象。 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他銷售管理任務(wù)。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、經(jīng)管、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上銷售工作經(jīng)驗,有OTC產(chǎn)品銷售、招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熱愛銷售工作,執(zhí)行力強(qiáng) ,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力; 4、有開拓進(jìn)取、積極奮進(jìn)的精神面貌,有較強(qiáng)的抗壓能力、目標(biāo)感及責(zé)任心;
職位福利:五險一金、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

工作地點

建鄴區(qū)南京農(nóng)業(yè)科技大廈

職位發(fā)布者

黃女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京寧衛(wèi)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司
南京寧衛(wèi)醫(yī)藥有限公司(簡稱“寧衛(wèi)醫(yī)藥”)起源于2006年,主營藥品、醫(yī)用耗材、試劑等產(chǎn)品專業(yè)推廣服務(wù),是國內(nèi)知名、江蘇省最具實力的醫(yī)藥專業(yè)化推廣公司。公司深耕江蘇,面向全國,西藥、中成藥、醫(yī)用耗材及試劑等產(chǎn)品矩陣林立,新藥、普藥、中藥配方顆粒多種推廣模式并舉,專注于醫(yī)藥推廣領(lǐng)域的縱深發(fā)展。當(dāng)前已與國內(nèi)外知名醫(yī)藥廠商建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,目前合作廠家超過100余個,發(fā)揮集群優(yōu)勢,打造??祁I(lǐng)域,涵蓋消化、肝膽,神經(jīng)系統(tǒng)和心腦血管,激素和呼吸系統(tǒng),抗生素,口服藥等門類,多個品種江蘇銷售規(guī)模達(dá)到全國領(lǐng)先。公司不斷適應(yīng)時代發(fā)展,積極探索集采品種特色營銷方式,目前已取得初步成效。眾多創(chuàng)新藥物在寧衛(wèi)醫(yī)藥的推廣渠道中得到了更多的臨床認(rèn)可,在江蘇全省實現(xiàn)了深度覆蓋,部分全國性產(chǎn)品逐步取得突破、打開局面。公司員工人數(shù)近300人,其中博士、碩士學(xué)歷占比10%,大專以上學(xué)歷占比98%。擁有迅速將產(chǎn)品推廣到終端的專業(yè)營銷隊伍和學(xué)術(shù)推廣隊伍,能及時為客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)、學(xué)術(shù)推廣活動等顧問式營銷服務(wù),眾多產(chǎn)品在寧衛(wèi)醫(yī)藥的推廣渠道中得到了更多的臨床認(rèn)可。擁有建筑面積達(dá)3000平方米符合GSP的標(biāo)準(zhǔn)化倉庫及相應(yīng)的配套設(shè)施,倉儲能力達(dá)到年銷售額10余億元。人才,始終是公司最寶貴的資源和財富。我們堅持人盡其材、才盡其用和適才適崗,幫助員工在公司平臺上創(chuàng)造價值、實現(xiàn)價值。我們遵循“正直誠信、人崗匹配、公平公正”的招募理念,持續(xù)為各類人才開辟專業(yè)縱深、管理縱深和橫向調(diào)崗等發(fā)展新通道,眾多優(yōu)秀人才在公司持續(xù)成長為中高層管理人員和專業(yè)技術(shù)帶頭人,實現(xiàn)了全新的人生價值。
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