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職位名稱：財務總監(jiān) 所屬部門：集團財務中心 工作地點：西安 匯報對象：董事長 崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 - 制定集團財務戰(zhàn)略，并執(zhí)行、落地； - 統(tǒng)籌資金管理、稅務籌劃及資本運作方案； - 參與集團重大投資決策，提供財務風險評估與可行性分析； 2. 財務管理 - 主導全面預算管理、成本控制及財務分析體系建設； - 月度、季度、年度預算執(zhí)行情況分析、控制和調(diào)整建議； - 監(jiān)督合并財務報表編制，確保符合會計準則與上市公司合規(guī)要求； 3. 風險管控 - 建立財務內(nèi)控體系，完善財務相關制度及標準，防范資金、稅務及運營風險； - 協(xié)調(diào)內(nèi)審工作，確保合規(guī)性與信息披露的精準性； 4. 資金管理 - 負責集團資金及現(xiàn)金流的統(tǒng)籌管理，提升資金利用率水平； - 負責審核月度資金計劃，合理調(diào)配資金的使用情況； - 負責對費用報銷和資金支付進行分權限審核； 5. 合同管理 - 負責集團各類合同、協(xié)議的審核，做好風險管控； - 對于合同涉及的付款、稅收等方面內(nèi)容提出合理化建議； 6. 團隊建設 - 管理20+人財務團隊，培養(yǎng)核心骨干人才； - 推動財務數(shù)字化轉型，優(yōu)化ERP系統(tǒng)與流程管理； - 推動財稅合規(guī)、兩賬合一； 7. 投融資管理 - 負責集團融資管理，不斷拓展融資渠道； - 負責對外投資的可行性分析； 8. 內(nèi)控管理 - 負責統(tǒng)籌公司內(nèi)部控制建設； - 負責制定、完善、實施、監(jiān)督財務相關制度、標準及流程； 9. 業(yè)財系統(tǒng)管理 - 統(tǒng)籌負責公司信息化系統(tǒng)建設和完善； - 主導流程梳理和管理需求嵌入； 10. 稅務管理 - 關注稅收政策，結合業(yè)務規(guī)劃提前做好稅收籌劃和稅收政策使用； - 審核稅負平衡表和關注合理性，控制稅務風險； - 稅務關系的協(xié)調(diào)與維護。 任職資格 1. 教育背景 - 本科及以上學歷；財務、會計、金融等相關專業(yè) ；35-45歲；性別不限； - 職稱：中級及以上職稱，持有注冊會計師、注冊稅務師者優(yōu)先考慮 2. 工作經(jīng)驗 - 具備15年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中8年以上大型集團/上市公司財務高管經(jīng)歷 ； - 業(yè)財融合意識強，具有財務體系搭建、經(jīng)營分析、全面預算建設、稅收籌劃能力、投融資經(jīng)驗； 3. 行業(yè)背景要求： - 具備制造業(yè)/施工行業(yè)、多元化集團背景優(yōu)先； - 有資本市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 核心能力 - 目標感明確、邏輯思路清晰、閉環(huán)能力強； - 戰(zhàn)略思維：能結合業(yè)務發(fā)展制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃； - 數(shù)據(jù)分析：精通財務建模與大數(shù)據(jù)分析工具； - 溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門協(xié)作，具備董事會匯報經(jīng)驗； 5. 福利 - 福利體系：五險 、節(jié)假日禮品、公司提供午晚兩餐 工作時間9-17.50，單休，法定節(jié)假日正常休，入職繳納五險； 試用期3個月，薪資80%。 6.薪酬 綜合20W+，具體面議。 精簡：200-500人員規(guī)模企業(yè)背景，帶過10人以上團隊，小型集團化民企約2-10億體量，財務負責人經(jīng)驗10年以上，制造業(yè)和施工行業(yè)經(jīng)驗；不卑不亢，敢于直言，執(zhí)行力強，責任心強。