一、崗位職責(zé)
1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃:制定契合公司發(fā)展的長期與短期市場戰(zhàn)略,明確市場定位與目標(biāo)客戶群體,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供清晰方向。
2. 市場拓展與營銷活動策劃:策劃并執(zhí)行市場拓展計劃,開拓新市場、新客戶。負(fù)責(zé)各類營銷活動的策劃與組織實施,有效提升產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。
3. 品牌建設(shè)與推廣:制定品牌建設(shè)策略,塑造和維護公司品牌形象,提升品牌知名度與美譽度。
4. 客戶關(guān)系管理:建立并完善客戶關(guān)系管理體系,優(yōu)化客戶服務(wù)流程。定期收集客戶反饋,分析客戶需求,提高客戶滿意度與忠誠度。
二、任職要求
1. 學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上市場工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技能能力:具備敏銳的市場洞察力和出色的分析能力,能夠精準(zhǔn)把握市場趨勢。熟練掌握各類營銷工具與渠道,有成功的營銷活動策劃與執(zhí)行案例。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
3. 其他素質(zhì):具備創(chuàng)新思維和強烈的責(zé)任心,能夠在壓力下高效工作。對品牌建設(shè)與客戶關(guān)系管理有深刻理解和實踐經(jīng)驗。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資。
2. 福利保障:完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,定期組織專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動。