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任職要求： 1.年齡45周歲以下，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.熟練操作辦公軟件，熟悉人力資源工作各模塊的工作流程、法律規(guī)章等；身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強（會開車優(yōu)先）。