崗位職責(zé):
戰(zhàn)略支持:基于行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及政策變化,為董事長(zhǎng)提供市場(chǎng)與技術(shù)分析,參與企業(yè)戰(zhàn)略制定,提出合理化建議;
研發(fā)立項(xiàng):協(xié)助董事長(zhǎng)梳理研發(fā)管線,主導(dǎo)新藥/醫(yī)療器械項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)估,推動(dòng)研發(fā)與市場(chǎng)需求的精準(zhǔn)對(duì)接;
資源整合:利用自身醫(yī)藥行業(yè)資源(專家、臨床機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等),促進(jìn)企業(yè)合作與業(yè)務(wù)拓展;
跨部門(mén)協(xié)同:聯(lián)動(dòng)研發(fā)、市場(chǎng)、BD等部門(mén),確保戰(zhàn)略落地與項(xiàng)目執(zhí)行效率;
高層會(huì)議支持:籌備董事會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì)等,輸出高質(zhì)量分析報(bào)告。
任職要求:
專業(yè)背景:碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物技術(shù)、商科復(fù)合背景優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)、市場(chǎng)或戰(zhàn)略規(guī)劃,有立項(xiàng)或BD經(jīng)驗(yàn)者加分;
要求具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立分析行業(yè)數(shù)據(jù)與技術(shù)趨勢(shì);
具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源(專家、KOL、渠道等);
軟性要求:抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備高層溝通技巧。