1.協(xié)助公司各項規(guī)章制度和工作秩序的維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤、快遞費(fèi)的核對等;
3.負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片等事務(wù);
4.完成上級安排的其他工作任務(wù);
5.兼顧人事招聘工作等;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他活動的策劃及安排組織公司團(tuán)建活動等事宜。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限;
2、具備管理專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、思維能力,有極強(qiáng)的心理承受能力與情緒控制能力,積極進(jìn)取,務(wù)實誠信;
3、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練辦公軟件。
職位福利:五險一金、不加班、帶薪年假、全勤獎、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、定期體檢、績效獎金