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課題組長(zhǎng)介紹：
于洋博士，北京大學(xué)教授，北京大學(xué)第三醫(yī)院研究員，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任北醫(yī)三院臨床干細(xì)胞研究中心主任，生殖內(nèi)分泌與輔助生殖技術(shù)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。承擔(dān)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目課題等多項(xiàng)國(guó)家/省部級(jí)科研項(xiàng)目。長(zhǎng)期致力于（1）探索人類胚胎發(fā)育的分子調(diào)控機(jī)制，開發(fā)改善人類胚胎發(fā)育的新策略；（2）解析慢性病及遺傳疾病的發(fā)病機(jī)制，開發(fā)干細(xì)胞和基因編輯等治療新方法。在Cell，Cell Stem Cell，Nature Aging等國(guó)際高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表123篇SCI論文，獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)專利10項(xiàng)，科技成果轉(zhuǎn)化2項(xiàng)。
課題組具體方向：
生殖衰老的分子機(jī)制及治療策略。
職位類別：
科研人員
崗位職責(zé)：
1. 參與集團(tuán)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，研究方向包括干細(xì)胞治療機(jī)制和臨床應(yīng)用研究等；
2. 獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及論文撰寫；
3. 申報(bào)科研基金，推動(dòng)科研成果的臨床轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：已取得或即將取得博士學(xué)位（醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)），博士畢業(yè)院校為國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)。
2. 專業(yè)背景：具備分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、免疫學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)等研究經(jīng)驗(yàn)。
能力要求：
1. 具備獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2. 具有良好的英文聽說讀寫能力，具有較強(qiáng)的臨床、科研、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力；
3. 以第一作者發(fā)表過SCI論文者優(yōu)先。
薪酬待遇：
年薪30-50萬元/年，特別優(yōu)秀者可“一事一議”；
按規(guī)定享受集團(tuán)科研獎(jiǎng)勵(lì)及績(jī)效。
福利保障：
繳納五險(xiǎn)一金，享受餐補(bǔ)、年度體檢、節(jié)日福利、員工宿舍（視情況提供）；
協(xié)助解決本人及配偶、子女的戶口落戶及子女入學(xué)問題。
發(fā)展機(jī)會(huì)：
在站期間協(xié)助博士后人員申請(qǐng)各類基金項(xiàng)目；
支持科研成果臨床轉(zhuǎn)化或商業(yè)轉(zhuǎn)化；
出站考核優(yōu)秀者優(yōu)先留用，并推薦申報(bào)國(guó)家及省市級(jí)人才項(xiàng)目。
集團(tuán)優(yōu)勢(shì)
- 臨床資源：擁有覆蓋國(guó)內(nèi)外的醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)，為臨床研究及臨床應(yīng)用提供基礎(chǔ)；
- 平臺(tái)資源：擁有分子病理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)等先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，配備國(guó)際科研設(shè)備；
- 合作網(wǎng)絡(luò)：與國(guó)內(nèi)外多所研究機(jī)構(gòu)、高校擁有合作關(guān)系，提供人才交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
- 社會(huì)價(jià)值：致力于解決生殖健康領(lǐng)域重大科學(xué)問題，推動(dòng)醫(yī)學(xué)成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)社會(huì)民生。
期待您的加入，共同探索生命科學(xué)奧秘！