經(jīng)驗要求:
1、3年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、具備多主體(子公司/關(guān)聯(lián)公司)財務(wù)管理實操經(jīng)驗,熟悉公司間交易、往來核算及報表合并流程;
3、精通制造業(yè)成本核算,具備生產(chǎn)相關(guān)的原材料成本歸集、制造費用分攤實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則及稅務(wù)政策,具備全面的財務(wù)分析、預(yù)算管理和資金管理能力;
5、具備ERP系統(tǒng)全流程財務(wù)應(yīng)用經(jīng)驗,能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)優(yōu)化成本管控。
核心工作內(nèi)容
1、建立統(tǒng)一的財務(wù)管理制度與核算標準,統(tǒng)籌三個公司賬務(wù)處理、報表編制,負責合并財務(wù)報表出具;
2、統(tǒng)籌三個公司資金調(diào)度,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,維護銀企關(guān)系;
3、統(tǒng)籌管理三家公司的稅務(wù)事宜,包括納稅申報、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)機關(guān)的溝通,確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負;
4、建立并完善生產(chǎn)線的成本核算體系,牽頭編制三家公司的年度全面預(yù)算,并進行月度、季度的預(yù)算執(zhí)行分析與監(jiān)控;
5、管理三個公司財務(wù)工作,負責人員培養(yǎng)與績效評估,提升團隊專業(yè)能力。