職位描述
晉升空間大帶薪年假
18-28歲,辦公室助理,純文職工作,沒有銷售任務,月薪3000-3500
崗位職責:
1. 協(xié)助處理日常辦公室行政事務，確保工作流程順暢
2. 參與文檔管理，維護記錄的準確性和及時更新
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與團隊和客戶交流
2. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，積極完成任務
3.耐心、細心,對工作熱情、主動。
崗位職責:
1. 協(xié)助處理日常辦公室行政事務，確保工作流程順暢
2. 參與文檔管理，維護記錄的準確性和及時更新
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與團隊和客戶交流
2. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，積極完成任務
3.耐心、細心,對工作熱情、主動。
工作地點
新鄭市鄭州華盛奧特萊斯
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職位發(fā)布者
楊女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州市科達斯特恩汽車零部件有限公司科達斯特恩(常州)汽車塑件系統(tǒng)有限公司成立于1993年，主要為上汽、華晨、奇瑞、北汽、吉利、江淮、廣汽、佛吉亞、一汽等多家主機廠配套，是一個專業(yè)生產(chǎn)汽車儀表板、門護板等內(nèi)飾附件的汽車零部件公司。25年為主機廠一級配套的汽車內(nèi)飾制造經(jīng)驗，是公司在汽車零部件領域的競爭優(yōu)勢。通過多年的不斷發(fā)展和錘煉，公司打造了一支技術精湛的設計、工藝、制造和品管人才隊伍。根據(jù)各整車廠的要求，可為客戶提供精密注塑、陽模成型吸塑、激光弱化、振動摩擦焊接及熱鉚焊接等各種工藝的設計、加工方案。公司堅持“精益求精、持續(xù)改進，把每一件產(chǎn)品都做成完美的工藝品”的質(zhì)量方針,于2001年7月通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證，于2003年6月通過了QS9000質(zhì)量管理體系認證。2006年5月通過萊茵TUV的ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證,2006年12月通過中國質(zhì)量認證中心的CCC認證。
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