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更新于 9月19日

速賣通精品運(yùn)營(yíng)(接手老店)| 10年工貿(mào)一體,多海外倉(cāng)

7000-13000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

速賣通ALIEXPRESSPOP模式LISTING優(yōu)化精品模式全托管模式數(shù)據(jù)分析能力
公司優(yōu)勢(shì)
1,深耕視頻監(jiān)控行業(yè)10年,工貿(mào)一體企業(yè),擁有長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈和私模產(chǎn)品,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);
2,團(tuán)隊(duì)精通速賣通精品運(yùn)營(yíng)的底層邏輯,核心成員擁有超10年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3,熱銷產(chǎn)品備貨充足:布局國(guó)內(nèi)優(yōu)選倉(cāng)、俄羅斯海外倉(cāng)、歐洲海外倉(cāng)、北美海外倉(cāng)、中東(阿聯(lián)酋)海外倉(cāng);
4,擁有完善的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配置:運(yùn)營(yíng)+美工+攝影+產(chǎn)品開發(fā)+采購(gòu)+站外推廣,分工明確,協(xié)作順暢。

崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)速賣通店鋪日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),深度分析店鋪數(shù)據(jù)、鏈接數(shù)據(jù),持續(xù)制定并執(zhí)行優(yōu)化策略,提升店鋪整體表現(xiàn);
2,深入了解速賣通平臺(tái)規(guī)則,包括全托管、POP、半托管等多種模式的政策與玩法,能結(jié)合平臺(tái)規(guī)則靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向和策略;
3,專注于爆款打造,通過(guò)站內(nèi)營(yíng)銷、廣告推廣(如直通車)、活動(dòng)策劃、關(guān)鍵詞優(yōu)化、Listing優(yōu)化等手段提升產(chǎn)品曝光與轉(zhuǎn)化;
4,及時(shí)處理店鋪異常指標(biāo),維護(hù)賬戶安全與健康度,處理客戶糾紛,保障良好的客戶體驗(yàn)。

任職資格
1,大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2,至少一年以上速賣通精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有接手老店鋪并成功運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(入職接手老店鋪);
3,熟悉速賣通全托管、POP、半托管三種模式的操作與策略,有垂直精品類目(如3C電子、家居、戶外等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4,較強(qiáng)的思維邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)制定工作計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略;
5,具備責(zé)任心、上進(jìn)心、自驅(qū)力,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

晉升路徑
運(yùn)營(yíng)路徑:初級(jí)運(yùn)營(yíng) > 中級(jí)運(yùn)營(yíng) > 高級(jí)運(yùn)營(yíng) > 專家級(jí)運(yùn)營(yíng)
管理路徑:運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng) > 平臺(tái)主管 > 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 > 合伙人

福利待遇
1,辦公環(huán)境:坂田樂(lè)薈科創(chuàng)中心(甲級(jí)寫字樓),12棟11樓B1; 早晚上班高峰期,園區(qū)到地鐵有接駁車,可以接駁貝爾路和楊美地鐵站(從地鐵到園區(qū)5分鐘左右);
2,薪資架構(gòu):底薪(7000-13000)+ 績(jī)效 + 提成 + 獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)(管理)+ 年終獎(jiǎng) + 年度銷冠獎(jiǎng)勵(lì);
3,工作時(shí)間:9:00-12:00, 13:30-18:30,大小周,隔周雙休;
4,試用期1-3個(gè)月,不超過(guò)3個(gè)月;
5,園區(qū)生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施配套完善,公司也有冰箱和微波爐,員工可自行帶飯;
6,社會(huì)保障:入職購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
7,假期福利:過(guò)年放假約15天,工作滿一年享5天帶薪年假;
8,文娛生活:每周下午茶、季度生日會(huì)、定期團(tuán)建(爬山、聚餐、K歌、羽毛球、景區(qū)游玩等);
9,培訓(xùn)體系:公司有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)流程,讓新進(jìn)員工在1-2月內(nèi)快速掌握崗位的所需基本的能力,同時(shí)安排有經(jīng)驗(yàn)同事 1 對(duì) 1 對(duì)新員工進(jìn)行輔導(dǎo)。不定期組織外部培訓(xùn);
10.員工氛圍——這里沒(méi)有金字塔,沒(méi)有辦公室政治,沒(méi)有職場(chǎng)天花板。這里沒(méi)有裙帶關(guān)系,溝通直白,人際關(guān)系透明和諧!
11,其他福利:餐補(bǔ)、車補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定假日等!

歡迎加入我們!
公司正處于高速發(fā)展期,團(tuán)隊(duì)持續(xù)擴(kuò)張,晉升機(jī)會(huì)多!誠(chéng)邀有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加入,共創(chuàng)未來(lái)!

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)吉華路489號(hào)12棟11樓B1

職位發(fā)布者

王先生/銷售總監(jiān)

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