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更新于 9月19日

亞馬遜精品運營 (FBA精品/3C經驗/視頻監(jiān)控類目)

8000-15000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜AMAZON精品運營數據分析ACOS優(yōu)化爆款打造FBA模式
公司優(yōu)勢??
1,深耕視頻監(jiān)控行業(yè)10年,工貿一體企業(yè),擁有長期穩(wěn)定的供應鏈和私模產品,價格競爭力強,為運營提供堅實后端支持。
2,賬號資源豐富:公司擁有3套亞馬遜賬號,專注美國站、歐洲站,均采用FBA精品模式。3,直接接手表現穩(wěn)定的老鏈接,享有已有的評論基礎、歷史權重和穩(wěn)定的流量起點,無需從零開始推廣。
4,擁有完善的運營團隊配置:運營+美工+攝影+產品開發(fā)+采購+站外推廣,分工明確,協(xié)作順暢。

崗位職責??
1,負責亞馬遜店鋪(美國站、歐洲站等)的FBA精品模式運營與銷售管理,接手老鏈接,進行維護與日常管理,制定銷售策略,完成月度銷售目標。
2,負責店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨,合理安排FBA發(fā)貨計劃,監(jiān)控庫存周轉率,保持健康庫存水平,避免斷貨或滯銷。
3,定期統(tǒng)計銷售數據、庫存數據、廣告數據(如ACOS、轉化率)等,進行數據分析,及時調整銷售策略。
4,負責新產品上架、Listing優(yōu)化(標題、關鍵詞、圖片、A+頁面)、指導圖片美工、站內廣告(CPC廣告)投放與優(yōu)化等,確保業(yè)務流程順暢和賬號安全。

任職資格??
1,1-3年及以上亞馬遜精品運營經驗,近期工作必須為精品運營且滿一年以上,熟悉美國站、歐洲站等FBA操作流程。有3C類目精品運營經驗者優(yōu)先考慮。
2,大專及以上學歷,英語四級及以上,具備較強的英語讀寫能力,能夠處理英文產品描述、商務郵件及客戶咨詢。
3,具備新品推廣能力,能獨立從0開始推廣新品,擁有系統(tǒng)性的成功推品經驗和運營手法,熟悉爆款打造流程。
4,較強的數據分析能力,能通過數據洞察優(yōu)化運營策略。具備強烈的自驅力、責任心,工作積極主動、細致踏實。
5,強烈的目標感和較強的執(zhí)行力,能深刻理解目標,并有效執(zhí)行、積極反饋。具備良好的邏輯思維和抗壓能力。

晉升路徑
運營路徑:初級運營 > 中級運營 > 高級運營 > 專家級運營
管理路徑:運營組長 > 平臺主管 > 運營經理 > 合伙人

福利待遇
1,辦公環(huán)境:坂田樂薈科創(chuàng)中心(甲級寫字樓),12棟11樓B1; 早晚上班高峰期,園區(qū)到地鐵有接駁車,可以接駁貝爾路和楊美地鐵站(從地鐵到園區(qū)5分鐘左右);
2,薪資架構:底薪(8000-14000)+ 績效 + 提成 + 獎金 + 團隊提成獎(管理)+ 年終獎 + 年度銷冠獎勵;
3,工作時間:9:00-12:00, 13:30-18:30,大小周,隔周雙休;
4,試用期1-3個月,不超過3個月;
5,園區(qū)生活娛樂設施配套完善,公司也有冰箱和微波爐,員工可自行帶飯;
6,社會保障:入職購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
7,假期福利:過年放假約15天,工作滿一年享5天帶薪年假;
8,文娛生活:每周下午茶、季度生日會、定期團建(爬山、聚餐、K歌、羽毛球、景區(qū)游玩等);
9,培訓體系:公司有系統(tǒng)的內部培訓流程,讓新進員工在1-2月內快速掌握崗位的所需基本的能力,同時安排有經驗同事 1 對 1 對新員工進行輔導。不定期組織外部培訓;
10.員工氛圍——這里沒有金字塔,沒有辦公室政治,沒有職場天花板。這里沒有裙帶關系,溝通直白,人際關系透明和諧!
11,其他福利:餐補、車補、全勤獎、節(jié)日福利、法定假日等!

歡迎加入我們!
公司正處于高速發(fā)展期,團隊持續(xù)擴張,晉升機會多!誠邀有團隊管理經驗的優(yōu)秀人才加入,共創(chuàng)未來!
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工作地點

深圳龍崗區(qū)吉華路489號12棟11樓B1

職位發(fā)布者

王先生/銷售總監(jiān)

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