職位描述
toB冷鏈園區(qū)運營管理貨運/物流/倉儲
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營目標制定規(guī)劃方案，帶領團隊達成公司經營目標；
2、根據園區(qū)業(yè)務目標，結合當地市場，制定園區(qū)運營標準與運營計劃，同時根據進度計劃，確保運營落地；
3、負責協調園區(qū)招商，共同評估重大項目，包括不限于重要客戶的談判、溝通、內部項目研判等；
4、負責從經營角度，對園區(qū)經營收入、成本、利潤進行分析，并不斷優(yōu)化運營工作，確保園區(qū)高效運作；
5、負責庫內責任制管理模式建立，搭建高執(zhí)行力、高責任感團隊；
6、負責制定園區(qū)各運營部門的考核指標、推動績效激勵作用；
7、其他園區(qū)日常運營管理過程中風險點的防控。
任職要求：
1．大專以上學歷、從事冷鏈園區(qū)整體管理工作5年以上工作經驗；
2．擁有豐富的大型冷鏈倉儲物流園區(qū)運營管理經驗，熟悉商超、餐飲等類型客戶優(yōu)先；
3．對當地冷鏈倉儲物流市場充分了解；
4．能夠根據當地市場波動情況動態(tài)調整經營戰(zhàn)略；
5．能夠對園區(qū)整體運營成本進行動態(tài)優(yōu)化。
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營目標制定規(guī)劃方案，帶領團隊達成公司經營目標；
2、根據園區(qū)業(yè)務目標，結合當地市場，制定園區(qū)運營標準與運營計劃，同時根據進度計劃，確保運營落地；
3、負責協調園區(qū)招商，共同評估重大項目，包括不限于重要客戶的談判、溝通、內部項目研判等；
4、負責從經營角度，對園區(qū)經營收入、成本、利潤進行分析，并不斷優(yōu)化運營工作，確保園區(qū)高效運作；
5、負責庫內責任制管理模式建立，搭建高執(zhí)行力、高責任感團隊；
6、負責制定園區(qū)各運營部門的考核指標、推動績效激勵作用；
7、其他園區(qū)日常運營管理過程中風險點的防控。
任職要求：
1．大專以上學歷、從事冷鏈園區(qū)整體管理工作5年以上工作經驗；
2．擁有豐富的大型冷鏈倉儲物流園區(qū)運營管理經驗，熟悉商超、餐飲等類型客戶優(yōu)先；
3．對當地冷鏈倉儲物流市場充分了解；
4．能夠根據當地市場波動情況動態(tài)調整經營戰(zhàn)略；
5．能夠對園區(qū)整體運營成本進行動態(tài)優(yōu)化。
工作地點
漢陽區(qū)優(yōu)冷全球倉(武漢園區(qū))1
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吳女士/HR
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優(yōu)合集團有限公司公司簡介優(yōu)合集團有限公司于2008年在廣東深圳正式成立，現已發(fā)展成為集進口清關、冷鏈倉儲物流、大數據服務、食品安全監(jiān)管、資金配置、供應鏈服務、行業(yè)SaaS為一體以數字科技驅動的綜合型服務企業(yè)，為客戶提供“商流、信息流、物流、資金流”四流合一的高品質服務。優(yōu)合集團秉承“全球鏈全球享”的宗旨，致力于打造數智化全球溫控農產品產業(yè)互聯網平臺，以“構建全球食品保障體系”為理念布局全球，形成從海外工廠到零售終端的農產品供應鏈生態(tài)閉環(huán)。優(yōu)合集團位列中國企業(yè)500強，連續(xù)十一年位居進口溫控農產品行業(yè)首列，實現了輸華準入上游工廠及國內所有肉類準入海運口岸全覆蓋，國內一級下游經銷商及批發(fā)商覆蓋超三分之二，在海外多個國家和地區(qū)設立海外分/子公司及辦事處，與境外多家上游供應商建立了緊密的合作伙伴關系。集團官網：https://www.oigcn.com/公眾號：優(yōu)合集團企業(yè)文化使命：構建全球食品保障體系愿景：開心工作快樂生活三大價值觀： 1、清晰，始終用對的人做正確的事 2、精簡，想方設法提高工作效率 3、擔當，堅持綠色可持續(xù)發(fā)展發(fā)展歷程2008年，優(yōu)合集團正式成立 2013年，凍品進口量占全國進口凍肉市場份額20% 2016年，實現國內全口岸覆蓋 2019年，進口貨量超百萬噸，入選中國進口企業(yè)200強 2021年，獲評國家級5A級物流企業(yè)，參與制定國家《十四五冷鏈物流發(fā)展規(guī)劃》 2022年，獲得廣東企業(yè)500強、中國農業(yè)企業(yè)500強 2023年，榮登中國企業(yè)500強 2025年，榮登中國企業(yè)500強獲得榮譽中國企業(yè)500強中國服務業(yè)企業(yè)500強中國進口企業(yè)200強廣東省名企100強全國冷鏈物流100強廣東農企品牌價值50強深圳物流與供應鏈服務進出口企業(yè)30強中國進出口貿易商十強企業(yè)中國大宗商品現代供應鏈十佳企業(yè)全國第一家獲得海關AEO高級認證的進口凍品民營企業(yè)
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