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1.崗位名稱：營銷部長
2.職位概述：新現(xiàn)代社會服務集團作為行業(yè)內(nèi)領先的綜合性社會服務提供商，致力于通過創(chuàng)新的服務模式和技術手段，推動社會公益事業(yè)的發(fā)展與進步。為進一步提升服務質(zhì)量與運營效率，現(xiàn)面向社會公開招聘營銷部長。該職位將負責全面管理和執(zhí)行深圳區(qū)域內(nèi)政府購買服務項目、社區(qū)綜合服務（含社區(qū)商業(yè)）、社工服務及養(yǎng)老服務等工作，促進區(qū)域社會服務的專業(yè)化、精細化和可持續(xù)發(fā)展。
3.崗位職責：
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)集團總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行深圳片區(qū)社會服務項目的年度工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃，確保項目目標達成。
（2）項目管理：主導并管理區(qū)域內(nèi)政府公共服務項目、社區(qū)綜合服務（含社區(qū)商業(yè)）、社工服務及養(yǎng)老服務等項目的策劃、實施、監(jiān)控與評估，確保項目質(zhì)量和服務效果。
（3）團隊管理與建設：組建并領導高效、專業(yè)的服務團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊整體能力與服務水平。
（4）資源整合與合作：積極與政府部門、社區(qū)組織、公益機構(gòu)及社會各界建立良好合作關系，有效整合各類資源，拓展服務范圍和提升服務質(zhì)量。
（5）政策研究與響應：密切關注國家和地方關于社會服務的政策法規(guī)動態(tài)，及時調(diào)整項目策略，確保服務合法合規(guī)，并積極爭取政策支持。
（6）品牌影響力提升：通過優(yōu)質(zhì)服務和社會活動，提升集團品牌在珠海地區(qū)的知名度和美譽度，增強社會影響力。
4.任職要求：
（1）教育背景：社會工作、公共管理、社會學或相關專業(yè)本科及以上學歷。
（2）工作經(jīng)驗：至少5年以上政府公共服務項目、社區(qū)服務、社工服務或養(yǎng)老服務等領域的工作經(jīng)驗，具備成功帶領團隊完成社會服務項目的案例。
（3）專業(yè)知識：熟悉社會服務領域的政策法規(guī)、項目管理流程及服務標準，具備較強的政策研究與分析能力。
（4）領導能力：具備優(yōu)秀的領導力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效激勵和指導團隊達成目標。
（5）溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力，能夠與政府部門、合作伙伴及公眾進行有效溝通。
（6）創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠針對區(qū)域特點創(chuàng)新服務模式，提升服務效能。
（7）具有教育培訓、健康管理行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.工作地點：深圳市坂田街道服務中心
6.薪酬福利：面議
7.應聘方式：續(xù)發(fā)個人簡歷及過往成功案例