1.依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)政策及程序,合理訂貨并執(zhí)行部門的銷售計(jì)劃,確保部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);合理排班并督導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)高效的會(huì)員服務(wù),以完成部門的銷售和毛利預(yù)算;
2.巡視并跟進(jìn)銷售區(qū)和后倉(cāng)的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的陳列標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求;
3.合理排班,檢查跟進(jìn)部門員工執(zhí)行顧客服務(wù)情況并進(jìn)行督導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)高效的顧客服務(wù);
4.合理控制本部門自用品、水電及員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本,提高毛利;
5.培訓(xùn)并檢查員工按公司要求操作及維護(hù)設(shè)備,以確保無(wú)重大安全事故;
6.定期回顧部門運(yùn)作流程及工作程序,確保部門更加順暢運(yùn)作,提高部門工作成效;
7.倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策;指導(dǎo)及培訓(xùn)同事;制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)人才;與同事保持有效溝通,創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍,以提高員工士氣。