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制造總監(jiān) 工作職責: 1.根據(jù)客戶與內(nèi)部需求,全面負責東莞子公司生產(chǎn)運營管理體系及制定合適的生產(chǎn)、供應鏈運作模式； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定子公司生產(chǎn)目標及運營計劃,并根據(jù)年度生產(chǎn)計劃,組織調(diào)整各季度、月度計劃,并推動計劃的落地執(zhí)行； 3.負責完善、優(yōu)化生產(chǎn)各板塊的相關(guān)流程、制度標準,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,合理調(diào)配人力資源,提高人均產(chǎn)能,確保產(chǎn)品供應； 4.負責供應鏈體系管理，搭建高效的PMC運作流程，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的供應鏈人才； 5.全面負責工廠安全管理、生產(chǎn)質(zhì)量、成本的管控； 6.設定生產(chǎn)管理的各項績效目標,以及團隊與個人職業(yè)發(fā)展、培訓計劃，并確保達成; 7.直接管轄：生產(chǎn)部、PMC部、采購部。 任職要求: 1.本科及以上學歷，機械制造、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè); 2.具備10年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)運營從業(yè)經(jīng)驗，5年以上500名員工全面運營管理經(jīng)驗，3.在企業(yè)的生產(chǎn)、倉儲、物流、設備、技術(shù)與質(zhì)量、安全方面有豐富的經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理，具有規(guī)劃設計并落地實施執(zhí)行的成功經(jīng)驗; 4.對數(shù)據(jù)敏感，有極強的邏輯思維和解決問題的能力； 5.成熟穩(wěn)重，具有良好的氣質(zhì)氣場與個人魅力，優(yōu)秀的組織領(lǐng)導力和資源協(xié)調(diào)能力； 6.具有優(yōu)秀的事業(yè)心與自驅(qū)力，整合和鼓舞團隊能力強，務實誠信，能承受一定壓力。