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工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)策略及客戶管理：
1）參與制定公司銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測，制定、執(zhí)行和監(jiān)督大區(qū)的業(yè)務(wù)推廣計劃；
2）收集各種市場信息，及時反饋給上級及其他相關(guān)部門，了解并協(xié)助相關(guān)醫(yī)學(xué)、戰(zhàn)略、市場部門計劃并推進品牌策略在區(qū)域內(nèi)的實施
3）定期拜訪KA客戶或?qū)W術(shù)帶頭人，建立牢固的合作關(guān)系，提升客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可度和美譽度
4）妥當(dāng)處理呵護反饋投訴能力，以及接待客戶的來訪
2、團隊管理：
1）招聘、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成任務(wù)指標(biāo)
2）學(xué)習(xí)并推動公司企業(yè)文化在銷售團隊的落地執(zhí)行，有效傳達各類內(nèi)部外部信息
3、財務(wù)管理：
1）控制銷售預(yù)算、費用、銷售范圍及目標(biāo)的平衡發(fā)展，合理分配并管理銷售預(yù)算以實現(xiàn)投資回報合理化
4、主動踐行公司價值觀，主動學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識并提升管理能力