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一、崗位職責(zé)：
1、制定財務(wù)規(guī)劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，制定公司的財務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、成本與預(yù)算管理、資本運(yùn)營計劃、為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)支持。
2、戰(zhàn)略支持：利用財務(wù)核算與會計管理原理，為公司經(jīng)營決策和戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和分析依據(jù)。
3、財務(wù)管理與制度建設(shè)：建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行和實(shí)施。
4、內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控與合規(guī)管理：建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系，確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性，防范財務(wù)風(fēng)險。
5、稅務(wù)籌劃：對財務(wù)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作，爭取合理的稅收優(yōu)惠和政府補(bǔ)貼。
6、成本控制：組織編制公司成本計劃，監(jiān)控成本變動情況，提出成本控制措施，努力降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、資金管理：負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算與管理，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行，確保資金的安全和有效利用。
8、財務(wù)分析與決策支持：編制月度/季度/年度經(jīng)營分析報告，完善業(yè)財分析管理體系，識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，并提供專業(yè)的分析建議，跟蹤業(yè)財改善閉環(huán)，確保財務(wù)分析與業(yè)務(wù)運(yùn)營緊密結(jié)合。
9、決策支持：參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
10、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作，合理分工和配置人員，指導(dǎo)和監(jiān)督和培訓(xùn)賦能團(tuán)隊成員的各項(xiàng)工作，定期對公司內(nèi)部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)與培訓(xùn)賦能。
11、內(nèi)部協(xié)作：作為財務(wù)部門與其他部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)財務(wù)部門與公司內(nèi)部其他部門（如運(yùn)營、客服、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門等）的工作關(guān)系。
12、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與政府財稅部門建立友好聯(lián)系，掌握和落實(shí)財稅政策、補(bǔ)貼政策；與銀行、稅務(wù)、審計、律師事務(wù)所等保持良好的溝通和合作關(guān)系，保障資本運(yùn)作的合規(guī)和順暢運(yùn)行。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。
2、年齡盡量40以內(nèi)，精神面貌較為有活力且特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬，性別及戶籍不限。
3、5年以上大中型財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（必備），至少3年以上財務(wù)部門高級管理或總監(jiān)、CFO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、擁有高級以上會計師職稱，具備注冊會計師（CPA）資格證書者優(yōu)先考慮。
5、精通財務(wù)會計、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、法律等相關(guān)領(lǐng)域的知識，具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、財務(wù)會計管理、資本運(yùn)作等方面的知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6、具備團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。