雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
人力全模塊
一、 崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3. 負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及各部門定崗定編管理工作；
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘，管理面試、錄用和聘用程序；
5. 根據(jù)定崗定編，編制人力成本預(yù)算；負(fù)責(zé)員工考勤及工資制作;
6. 維護(hù)和完善人事檔案，錄入人事系統(tǒng)，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性；
7. 根據(jù)績效管理制度，組織員工進(jìn)行績效考核；
8. 根據(jù)培訓(xùn)計劃組織員工培訓(xùn)；
9. 處理員工關(guān)系，及時協(xié)調(diào)解決員工問題和矛盾，營造和諧、積極的工作氛圍；
10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源管理各模塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等）的流程。
4. 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，能夠妥善處理各類勞動糾紛和人事事務(wù)。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街59號
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職位發(fā)布者
林女士/HR
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中國人民大學(xué)信息技術(shù)中心（簡稱ITC）是中國人民大學(xué)校園信息化規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、管理和服務(wù)職能的歸口部門，下設(shè)發(fā)展規(guī)劃部、網(wǎng)絡(luò)管理部、開發(fā)運(yùn)維部、用戶服務(wù)部、圖片視頻中心和綜合協(xié)調(diào)部。秉持“創(chuàng)造成就改變世界”的理念，走開放創(chuàng)新，平等參與的校園IT發(fā)展道路，注重用戶體驗(yàn)和服務(wù)，時刻為你而來！由中國人民大學(xué)發(fā)起的“創(chuàng)新盟校計劃”（Trends-in-University Plan)是嘗試通過互聯(lián)網(wǎng)的模式，為全國高校提供一個公共開放平臺，促進(jìn)校際、校內(nèi)的信息共享及教育資源共享，不僅針對校內(nèi)環(huán)境，在教學(xué)、科研、管理和生活方面提供便捷的服務(wù)，更通過促進(jìn)教育方式創(chuàng)新和革命，輻射全國，影響社會。創(chuàng)新盟校的原則：1.非盈利 2.開放（源）平臺 3.分享協(xié)作 4.可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新盟校的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)：1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的跨校聯(lián)合身份認(rèn)證；2.校際共享的在線課程中心，探索未來教育的創(chuàng)新模式；3.基于公共開放平臺的應(yīng)用中心。新浪微博：“中國人民大學(xué)IT服務(wù)”
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