雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力全模塊
一、 崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3. 負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及各部門定崗定編管理工作；
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘，管理面試、錄用和聘用程序；
5. 根據(jù)定崗定編，編制人力成本預(yù)算；負(fù)責(zé)員工考勤及工資制作;
6. 維護(hù)和完善人事檔案，錄入人事系統(tǒng)，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性；
7. 根據(jù)績(jī)效管理制度，組織員工進(jìn)行績(jī)效考核；
8. 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織員工培訓(xùn)；
9. 處理員工關(guān)系，及時(shí)協(xié)調(diào)解決員工問題和矛盾，營(yíng)造和諧、積極的工作氛圍；
10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源管理各模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等）的流程。
4. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠妥善處理各類勞動(dòng)糾紛和人事事務(wù)。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街59號(hào)
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