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更新于 6月27日

嵌入式軟/硬件開發(fā)工程師

1-1.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

嵌入式軟件/硬件開發(fā)能獨(dú)立LAYOUTKEIL,IAR熟悉原理圖硬件調(diào)試分析電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.嵌入式硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上,熟悉Keil、IAR等IDE集成開發(fā)環(huán)境 2.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動化控制等相關(guān)專業(yè) 3.熟悉32位MCU的開發(fā)流程,有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉I2C,SPI,CAN,UART等常用外設(shè)及協(xié)議 4.有無刷電機(jī)方案基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)能力,純硬件方案的設(shè)計(jì)能力。有良好的硬件基礎(chǔ),能獨(dú)立layout2-4層板。至少能夠熟練掌握一種EDA軟件如AD,熟悉原理圖開發(fā)、PCB設(shè)計(jì)及物料BOM的準(zhǔn)備。 5.具備硬件調(diào)試、分析能力,能綜合利用各種軟硬件工具如仿真器、示波器、邏輯分析儀等 6.有電機(jī)驅(qū)動或電源軟/硬件開發(fā),和針對于磁編碼類芯片有接觸的優(yōu)先。 7.協(xié)助銷售人員完成產(chǎn)品的Design in及Design win 8.熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,能夠準(zhǔn)確理解客戶所遇到的技術(shù)問題反饋給公司內(nèi)部并協(xié)助解決。 9.工作責(zé)任心強(qiáng),擅于溝通 10.需要出差

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)展滔科技大廈A座13A05

職位發(fā)布者

余春曉/商務(wù)經(jīng)理

立即溝通
公司Logo深圳市合芯動力科技有限公司
1.公司簡介深圳市合芯動力科技有限公司,成立于2016年,公司總部坐落于深圳龍華新區(qū),并在福田區(qū)設(shè)有分公司。開發(fā)市場:消費(fèi)類:無人機(jī)FPV,3D打印機(jī),手持云臺,BLDC無刷電機(jī)。工業(yè)類:光伏儲能,UPS,變頻器,充電樁。汽車類:座椅電機(jī),座艙電控等開發(fā)市場。以上市場都有大中型客戶量產(chǎn),我們秉持專業(yè)專注開發(fā)細(xì)分市場的策略,深耕細(xì)作,做單一市場做到有配套客戶的產(chǎn)品矩陣,更好的服務(wù)客戶。自成立以來,我們秉承“信贏天下,用芯服務(wù),合力共贏”的核心價(jià)值觀,與客戶攜手共進(jìn),共同面對市場的風(fēng)風(fēng)雨雨。2.業(yè)務(wù)領(lǐng)域目前主要代理產(chǎn)品線品牌:杭州中科微/禾潤/:直流電機(jī)、無刷電機(jī)、步進(jìn)電機(jī),DC-DC。杭州芯麥:直流電機(jī)、無刷電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)華羿微:偏工業(yè)類應(yīng)用、中低壓MOS(車規(guī))納芯微:信號鏈,數(shù)字隔離,電流傳感器,霍爾。麥歌恩:電流傳感器、霍爾、磁編威兆:中低壓Mosfet、IGBT先積集成:運(yùn)算放大器/線性產(chǎn)品/開關(guān)及多路復(fù)用器TOSHIBA(IDH):HV、LVMOS/IGBT/SicMoS、小信號MOS、光耦、馬達(dá)驅(qū)動廣州愛浦:DC-DC隔離電源模塊。微盟:AC-DC,DC-DC,LDO,IGBT, MOS,馬達(dá)驅(qū)動產(chǎn)品巨風(fēng):IPM模塊,柵極驅(qū)動治晶微:高精度ADC DAC,基準(zhǔn)源。極海:MO,M4內(nèi)核通用系列,SPIN電機(jī)專用系列,冠禹:偏消費(fèi)類電機(jī)類應(yīng)用低壓MOS。蘇州源特:帶隔離DC-DC。變壓器。CT micro:光耦。中微愛芯:74邏輯類。3.價(jià)值觀與愿景合芯動力科技始終堅(jiān)持以客戶為中心,以誠信為根本,以創(chuàng)新為動力,以共贏為目標(biāo)。我們堅(jiān)信,只有與客戶站在一起,才能實(shí)現(xiàn)風(fēng)雨同舟、互利共贏的愿景。我們致力于構(gòu)建一個開放、合作、共享的商業(yè)環(huán)境,與合作伙伴共同成長。4.公司福利在深圳市合芯動力科技有限公司,我們深知員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。因此,我們致力于為員工提供一系列完善的福利待遇,包括但不限于:薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,以及年終獎金、季度獎金等激勵機(jī)制。健康保障:為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供全面的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,鼓勵員工參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí),提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。工作環(huán)境:營造舒適、開放、包容的工作氛圍,鼓勵團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。員工關(guān)懷:定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、節(jié)日慶典和員工福利,關(guān)注員工身心健康,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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