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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略日程管理：高效統(tǒng)籌董事長(zhǎng)的日程，包括公司內(nèi)外會(huì)議、對(duì)外洽談、差旅、商務(wù)活動(dòng)等的安排、提醒與協(xié)調(diào)，確保董事長(zhǎng)能聚焦于核心戰(zhàn)略事務(wù)。
2. 溝通樞紐：作為董事長(zhǎng)的首要聯(lián)絡(luò)人，精準(zhǔn)地進(jìn)行內(nèi)外部（公司管理層及各部門、重要客戶、政府機(jī)構(gòu)等）信息的上傳下達(dá)與關(guān)系維護(hù)。
3. 文書與會(huì)議：負(fù)責(zé)撰寫、準(zhǔn)備及整理董事長(zhǎng)所需的各類重要文件，如報(bào)告、講稿、信函等；組織籌備高層會(huì)議，并精準(zhǔn)記錄、跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)。
4. 項(xiàng)目支持與參謀：協(xié)助董事長(zhǎng)跟進(jìn)關(guān)鍵戰(zhàn)略項(xiàng)目，進(jìn)行信息收集、數(shù)據(jù)分析與初步研判，為決策提供有力支持。
5. 商務(wù)代表：主導(dǎo)組織重要客戶、政府機(jī)構(gòu)等接待與商務(wù)會(huì)談，陪同董事長(zhǎng)出席各類商務(wù)活動(dòng)等
6.公司商業(yè)計(jì)劃書：協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接政府部門調(diào)研、融資事宜、項(xiàng)目計(jì)劃書等；
7. 完成董事長(zhǎng)交辦的其他重要工作。
任職要求
硬性條件：
1、碩士以上學(xué)歷；專業(yè)不限，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)更佳。年齡40周歲以下，男女不限。
2、具備5年以上中大型企業(yè)董事長(zhǎng)/總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 出色的書面及口頭表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的商務(wù)文書；
· 精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的PPT制作和數(shù)據(jù)分析能力。
核心素質(zhì)與軟實(shí)力：
1、卓越的溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)能力：成熟穩(wěn)重，能靈活處理復(fù)雜人際關(guān)系。
2、強(qiáng)大的邏輯思維與多任務(wù)處理能力：思路清晰，能在高壓下并行處理多項(xiàng)任務(wù)，并分清主次。
3、卓越的洞察力與前瞻性：能預(yù)見潛在問題，并主動(dòng)提出解決方案。
4、極強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作。
5、絕對(duì)的忠誠(chéng)與敬業(yè)精神：以公司利益為重，具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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