職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展制訂年度企業(yè)文化活動計劃,負責(zé)員工活動的籌備與開展;
2、負責(zé)集團內(nèi)刊《旗濱窗》稿件的收集與整理;
3、負責(zé)公司微信公眾號的運營與維護;
4、負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作(宣傳板報、重大新聞活動、廣告投放等),定期更換板報內(nèi)容;
5、負責(zé)每月月底前將各部門大事記匯總整理為公司大事記;
6、負責(zé)涉及集團VI的宣傳頁面、印刷品的審核;
7、負責(zé)公司員工關(guān)系相關(guān)工作的開展,定期開展員工訪談,進行員工滿意度調(diào)查;
8、在集團企業(yè)文化總體要求指導(dǎo)下,能夠獨立開展企業(yè)文化及員工關(guān)系各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;有企業(yè)文化、宣傳等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的圖文處理能力,良好的溝通能力、責(zé)任心、執(zhí)行能力、服務(wù)意識和團隊意識和學(xué)習(xí)能力,為人正直,對事物有敏銳的感知能力;
3、熟練掌握文秘公文寫作知識、商務(wù)禮儀知識,具備較好的政策理解領(lǐng)悟能力,對企業(yè)重點工作政策、新聞話題事件敏感,并有效應(yīng)用于企業(yè)文化工作;
4、在集團企業(yè)文化總體要求指導(dǎo)下,能夠獨立開展企業(yè)文化各項工作;
5、熟練掌握企業(yè)CI體系應(yīng)用,在集團CI標(biāo)識制度規(guī)范指導(dǎo)下,能夠配合上級主管對企業(yè)CI標(biāo)識應(yīng)用進行指導(dǎo)監(jiān)督;
6、具有獨立的新聞、稿件采編能力,能夠建設(shè)一支適合企業(yè)文化需要的員工通訊員隊伍。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利