崗位職責:
1、根據(jù)部門總目標分配到各個系統(tǒng)
2、根據(jù)訂單節(jié)奏確保每單按量完成目標
3、每個業(yè)務(wù)日常各項指標完成情況,及對應(yīng)門店促銷員的表現(xiàn)情況
4、維護系統(tǒng)門店的客情關(guān)系
5、分析系統(tǒng)各項數(shù)據(jù),財務(wù)數(shù)據(jù)
6、各系統(tǒng)的檔期安排
7、應(yīng)收賬款追蹤
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項
9、負責大潤發(fā)系統(tǒng);
任職資格:
要求:35歲以下,大專以上學歷,有一定溝通力,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強,有一定抗壓力。
4.薪資:基本工資+績效工資,繳納五險一金,做六休一 9.30-5.30
入職前2個月為保護期,不考核績效