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一、崗位職責(zé) ?案件調(diào)查與處理? 主導(dǎo)職務(wù)類案件（如商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占）的調(diào)查取證，追回企業(yè)損失。 查處內(nèi)部員工或合作伙伴的舞弊行為，提出處理建議并推動司法介入?。 ?監(jiān)察體系搭建與優(yōu)化? 從0到1構(gòu)建反舞弊防治體系，完善廉潔文化制度、流程及風(fēng)險防控機制?。 定期識別業(yè)務(wù)高風(fēng)險點（如采購、銷售環(huán)節(jié)），開展專項監(jiān)察?。 ?團隊管理與協(xié)作? 帶領(lǐng)團隊完成調(diào)查任務(wù)，指導(dǎo)新人并協(xié)助上級推進團隊建設(shè)?。 ?廉潔教育與宣傳? 組織反腐培訓(xùn)、廉潔文化活動，提升員工合規(guī)意識?。 ?合規(guī)監(jiān)督與整改? 監(jiān)督公司制度執(zhí)行情況，審查重大合同/項目的合規(guī)性，提出管理漏洞改進建議并跟蹤落實?。 二、任職要求 ?學(xué)歷與專業(yè)? 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、審計、偵查、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 ?經(jīng)驗與背景? ?經(jīng)驗?：3-10年監(jiān)察/反舞弊/審計經(jīng)驗，獨立辦案能力為必需；有公檢法系統(tǒng)（經(jīng)偵、刑偵）或大型企業(yè)監(jiān)察背景者優(yōu)先?。 ?核心能力? ?調(diào)查技能?：熟練掌握取證方法、面談技巧及數(shù)據(jù)分析能力?。 ?風(fēng)險洞察?：敏銳識別業(yè)務(wù)流程漏洞，設(shè)計防控模型?。 ?文書能力?：獨立撰寫調(diào)查報告、制度文件及宣教材料?。 ?職業(yè)素養(yǎng)? 原則性強、保密意識高，抗壓能力出色，適應(yīng)頻繁出差?。 ?證書與資源? 持有反舞弊師（CAP）、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先?；具備公檢法資源可加分? 三、說明 此崗位實際為監(jiān)察審計崗，目前偏向于監(jiān)察類職責(zé)，如無審計類技能到崗后需自主積極學(xué)習(xí)，在半年內(nèi)能夠勝任審計類工作。