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1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)體系制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃組織架構(gòu)、角色設(shè)置及人員配置，編制運(yùn)營(yíng)體系預(yù)算，控制主營(yíng)業(yè)務(wù)成本；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)場(chǎng)景模型及客戶(hù)應(yīng)用場(chǎng)景模型的業(yè)務(wù)資源、數(shù)據(jù)資源、技術(shù)資源管理制度流程標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)提供組織實(shí)現(xiàn)資源管理數(shù)字化管理工具，對(duì)客戶(hù)資源調(diào)研、資源盤(pán)點(diǎn)、資源入庫(kù)、資源更新、資源下架工作進(jìn)行全生命周期管理。
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)成本管理、軟件產(chǎn)品生產(chǎn)管理、租戶(hù)與用戶(hù)管理等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理工具落地。
5.負(fù)責(zé)組織完成客戶(hù)系統(tǒng)搭建工作，組織解決系統(tǒng)搭建過(guò)程中問(wèn)題并持續(xù)優(yōu)化搭建標(biāo)準(zhǔn)。
招聘要求：
1.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉交付項(xiàng)目周期并參與過(guò)重點(diǎn)交付項(xiàng)目；
2.具備一定技術(shù)能力，了解系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)，組織項(xiàng)目交付或開(kāi)發(fā)管理人員優(yōu)先；
3.溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、性格開(kāi)朗，皮實(shí)樂(lè)觀，具備良好的抗壓能力