職位描述
專用設備制造通用設備制造
崗位職責：
1.負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的改善，包括流程優(yōu)化、標準的制定和批準、程序的開發(fā)和執(zhí)行，以及員工的培訓和管理；
2.負責管理和執(zhí)行質(zhì)量保證計劃的活動，確保產(chǎn)品符合規(guī)定標準并滿足客戶要求；
任職資格：
1.質(zhì)量管理、精益管理經(jīng)驗。有工程機械行業(yè)經(jīng)驗者，徐工、中聯(lián)、三一、柳工等公司工作背景。
2.工程機械行業(yè)經(jīng)驗。有為批量產(chǎn)品制造企業(yè)工作的經(jīng)驗。
3.熟悉質(zhì)量控制標準、方法和流程，能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
4.熟悉各種質(zhì)量標準和認證要求。
工作地點
小店區(qū)太原重型機械集團有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 太原重型機械集團有限公司
- 公司地址: 太原清徐縣太原市蕭河太重工業(yè)園辦公區(qū)太重蕭河工業(yè)園辦公區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/獵頭顧問
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