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崗位職責(zé)： 1、對(duì)不合格品進(jìn)行判斷處理，記錄、反饋、跟進(jìn)、存檔 2、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢查確認(rèn)、規(guī)范，測(cè)量夾具的改善 3、針對(duì)品質(zhì)人員測(cè)量數(shù)據(jù)的疑議，負(fù)責(zé)復(fù)核，并給出正確的測(cè)量方案及結(jié)果；如有困難向負(fù)責(zé)人尋求幫助 4、跟進(jìn)品質(zhì)退料處理，查倉(cāng)與使用部門溝通確認(rèn)所有退料信息 5、培訓(xùn)新的品質(zhì)人員檢查工作，適時(shí)對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行必要的培訓(xùn)和測(cè)量技術(shù)輔導(dǎo) 6、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成質(zhì)量問題跟進(jìn)，如在制品清查/出貨檢查隔離，及時(shí)向供應(yīng)商反饋問題，跟蹤驗(yàn)證改善效果等 7、客訴問題的反饋及跟進(jìn)、改善效果確認(rèn) 任職要求： 1、FA/關(guān)鍵件或特殊產(chǎn)品的評(píng)審/測(cè)量 2、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查工作的指導(dǎo)， 確認(rèn)，及優(yōu)化&改善 3、檢查發(fā)現(xiàn)不良判斷、處理跟進(jìn) 4、生產(chǎn)部門品質(zhì)退料處理跟進(jìn) 5、配合部門負(fù)責(zé)人設(shè)置檢查要求,數(shù)據(jù)整理,質(zhì)量跟進(jìn) 6、質(zhì)量差異、測(cè)量差異的確認(rèn)評(píng)估 7、供應(yīng)商測(cè)量技術(shù)指導(dǎo) 公司福利： 1.加班補(bǔ)貼：工作日加班20元/H，周末加班40元/H或調(diào)休 2.獎(jiǎng)金&福利：適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)，結(jié)婚、生育等福利金，專利發(fā)明補(bǔ)貼等 3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金（繳納比例12%），為員工提供基本保障。 4.員工活動(dòng)：生日會(huì)、下午茶、公司不定期組織豐富活動(dòng)、員工旅游、部門團(tuán)建等。 5.節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)、女神節(jié)等重大節(jié)日為員工送上祝福、禮品或者禮金 6.可享受國(guó)家規(guī)定的各類法定假期，年假等 7.上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:30