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崗位職責(zé)：
1、組織參與每月事業(yè)部經(jīng)營(yíng)性會(huì)議；
2、定期到事業(yè)部各分、子公司檢查工作；
3、與股份運(yùn)營(yíng)管理中心工作對(duì)接；
4、深入理解公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部實(shí)際情況，協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定及細(xì)化事業(yè)部運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)和建議；
5、統(tǒng)籌事業(yè)部?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)管理，降低運(yùn)營(yíng)成本；
6、需要協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理日常事務(wù)，包括文件資料的管理、文件的處理、相關(guān)公文編寫(xiě)、會(huì)議的策劃、組織和記錄，以及外部溝通和合作等。
7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)建立和完善事業(yè)部的管理質(zhì)量管理體系，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
8、參與事業(yè)部的預(yù)算編制工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本的管控，尋找成本節(jié)約和優(yōu)化的空間，確保運(yùn)營(yíng)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
9、負(fù)責(zé)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和發(fā)展，明確各崗位的職責(zé)與任職要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備3年以上制造業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2 年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量管控等多方面的業(yè)務(wù)流程，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的成功經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的公文撰寫(xiě)寫(xiě)作能力；
4、熟練掌握生產(chǎn)管理軟件、ERP 系統(tǒng)等工具的使用，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為決策提供有力支持；
5、具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠同時(shí)推進(jìn)多個(gè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，合理安排資源、把控進(jìn)度、確保項(xiàng)目效果；
6、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)一定程度的出差。