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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)選品開發(fā)，搜集、追蹤、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)新產(chǎn)品；
2、熟悉電商平臺產(chǎn)品開發(fā)/選品技巧，分析國外市場，了解國外消費習(xí)慣，獲取產(chǎn)品熱賣元素，挖掘市場潛在需求，多渠道進行電商平臺產(chǎn)品開發(fā)；
3、熟練運用第三方工具和數(shù)據(jù)分析，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品的信息，從而開發(fā)高質(zhì)量、有潛力、利潤可觀的產(chǎn)品；
4、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)整相關(guān)策略，
5、協(xié)助優(yōu)化運營人員制定營銷推廣策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息維護和更新，及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶需求，深度研究競爭對手及競品的優(yōu)劣勢，提煉利于自身改進的意見及運營策略。

任職要求：
1、40歲以內(nèi)，男女不限；
2、5年及以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，含2年及以上管理經(jīng)驗，可對網(wǎng)紅熱賣產(chǎn)品進行競品分析，具備選品敏銳度；
3、精通數(shù)據(jù)分析，能從數(shù)據(jù)中找出正確邏輯并調(diào)整選品方向；
4、時尚感覺精準(zhǔn)，對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力；
5、具備一定的分析能力，通過產(chǎn)品數(shù)據(jù)及用戶反饋分析，不斷提高產(chǎn)品銷量，改善用戶體驗。

福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+餐補+全勤獎+個人提成+團隊提成+獎金；
2、發(fā)展空間：公司擁有完善的晉升和培訓(xùn)機制，薪酬調(diào)薪快，一年有多次調(diào)薪和晉升；
3、禮品禮金：生日福利、節(jié)假日福利、內(nèi)推獎勵，項目獎金、季度分紅、年終獎等；
4、工作時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；周六上午9:30-12:00，下午13:30-16:30；周日休息，法定全休。