崗位職責:
一、部門管理
1.根據公司發(fā)展要求,進行品牌管理、市場管理相關工作。
2.負責團隊建設,整理市場團隊內部工作流程和分工平衡。
3.根據公司業(yè)務發(fā)展和要求,制訂市場發(fā)展部整體戰(zhàn)略。
4.根據公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定市場+營銷方面戰(zhàn)術。
5.強化部門目標,積極解決團隊上層問題,保證團隊健康發(fā)展。
二、品牌管理
1.制定公司品牌建設策略和方案,提升產品價值,塑造公司品牌形象。
2.負責公司發(fā)展中品牌宣傳投入和產出。
3.負責公司發(fā)展中品牌輿情管理。
4.負責品牌整體宣傳渠道建設并制定公司的市場推廣方案、新媒體(包括但不限于微信公眾號、抖音等)運營方案,并組織實施。
5.負責申報與品牌相關的獎項。
三、市場管理
1.主動商機:負責完善主動商機渠道建設和維護,并跟進簽約情況,及時優(yōu)化。
2.市場客服:負責客服體系建設和優(yōu)化。
3.市場調研:負責收集市場信息和數據并進行分析,研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,為公司制定市場戰(zhàn)略和決策提供依據。
4.活動策劃:負責公司重大市場活動以及行業(yè)會議的策劃、組織執(zhí)行。
四、負責營銷EC建設及落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞學、廣告學、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先(履歷都為市場工作者可不限)。
2、5年以上同崗位工作管理經驗(經理級別經驗),有部門管理能力,組織能力、抗壓能力和溝通能力較強。
3、對市場營銷工作有較深的認知,有較強的市場感知能力,能夠敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向。
4、對于品牌建設、品牌推廣、品牌升級,有獨特的見解并有成功的案例。
5、任職要求,具有TOB\TOG企業(yè)經驗的;