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更新于 7月10日

財(cái)務(wù)助理(慈溪龍山)

5000-7000元·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析核算會(huì)計(jì)結(jié)算會(huì)計(jì)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理、客戶帳期管理,及時(shí)登記銷售明細(xì)帳,整理客戶貨款回收情況,與銷售總監(jiān)、助理及時(shí)對(duì)帳,保證每半年全面函證一次,督促業(yè)務(wù)總監(jiān)及時(shí)回收資金,應(yīng)收帳款余額控制在公司規(guī)定的指標(biāo)以內(nèi),杜絕呆帳、壞帳的發(fā)生。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款管理、供應(yīng)商帳期管理,與采購、供應(yīng)商及時(shí)對(duì)帳。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部ERP資料錄入。 4、銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)提成計(jì)算。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng);
3、會(huì)開電瓶車、汽車,抗壓能力及責(zé)任感強(qiáng)。
福利待遇:
1、雙休,繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2、提供住宿、免費(fèi)工作餐;
3、定期組織員工旅游;
4、定期組織員工體檢;
5、享受國家法定節(jié)假日休息;
6、享受全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等多種補(bǔ)貼;
7、節(jié)日禮品,團(tuán)隊(duì)聚餐等。

工作地點(diǎn)

鄞州區(qū)寧波聚泰新材料科技有限公司云龍鎮(zhèn)石橋村盛吉盛智能產(chǎn)業(yè)園(西門)B2棟

職位發(fā)布者

張麗娟/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo寧波聚泰新材料科技有限公司
寧波聚泰新材料科技有限公司創(chuàng)始于2012年3月,公司是致力于TPE、TPR、TPV、TPU等各類環(huán)保彈性體新材料研發(fā)及制造的高新技術(shù)企業(yè),2024年榮獲了國家專精特新“小巨人”稱號(hào),是EV新能源汽車線纜材料的行業(yè)引領(lǐng)者,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電線電纜、電子通訊、汽車配件等多個(gè)領(lǐng)域。公司始終秉承以市場為導(dǎo)向、以科技為基礎(chǔ)、以誠信為根本、以創(chuàng)新求發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略,公司采用“量體裁衣”的服務(wù)方式,為客戶專業(yè)打造不同性能和種類、健康、安全、環(huán)保的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。公司已通過ISO14001-2015環(huán)境管理體系、ISO9001-2015質(zhì)量管理體系、IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系等認(rèn)證,產(chǎn)品已通過美國UL、TUV、歐盟REACH、RoHS、HF等多種檢測(cè)認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)全球化的行業(yè)。熱誠歡迎各位有識(shí)之士加入我們寧波聚泰新材料科技有限公司大家庭!所獲榮譽(yù):2015年成立區(qū)企業(yè)工程(技術(shù))中心2018年建立區(qū)級(jí)企業(yè)專家工作站2018年評(píng)選為浙江省高成長科技型中小企業(yè)2019年評(píng)定為國家高新技術(shù)企業(yè),2022年復(fù)評(píng)通過2019年評(píng)定為浙江省信用管理示范企業(yè)2021年評(píng)定為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)(輕工)2022年成為寧波市服務(wù)型制造示范培育企業(yè)2022年與浙江工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“特種彈性體材料聯(lián)合研發(fā)中心”2022年評(píng)定為寧波市“專精特新”小巨人企業(yè)2022年《以太網(wǎng)阻燃芯線料的研發(fā)》項(xiàng)目入選第七屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽(寧波)2022年再次榮獲浙江省信用示范企業(yè)2024年評(píng)定為國家專精特新”小巨人企業(yè)福利待遇:1、繳納社會(huì)保險(xiǎn);2、提供住宿、免費(fèi)工作餐;3、定期組織員工旅游;4、定期組織員工體檢;5、享受國家法定節(jié)假日休息;6、享受全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等多種補(bǔ)貼;7、生日禮品,節(jié)日禮品,團(tuán)隊(duì)聚餐等。
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