職位描述
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
福利待遇：
1、保底5500+計(jì)提+學(xué)歷獎(jiǎng)（大專及以上300元/月）+工齡獎(jiǎng)（滿1年每月+200，滿2年每月+400，滿3年每月+600）；
2、配備工作手機(jī)及外出行政車接送；
3、1000元/月客情禮包；
4、崗位晉升調(diào)薪：助理-專員-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理；
5、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假。
崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)：依托內(nèi)外部資源開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)深挖部門分配的老客戶；
2、客戶管理：客戶關(guān)系維護(hù)管理工作及訂單異常處理；
3、需求調(diào)查：深挖客戶需求，為客戶提供多種物流服務(wù)方案，做好客戶滿意度回訪工作；
4、客戶款項(xiàng)跟進(jìn)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和承壓能力。
1、保底5500+計(jì)提+學(xué)歷獎(jiǎng)（大專及以上300元/月）+工齡獎(jiǎng)（滿1年每月+200，滿2年每月+400，滿3年每月+600）；
2、配備工作手機(jī)及外出行政車接送；
3、1000元/月客情禮包；
4、崗位晉升調(diào)薪：助理-專員-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理；
5、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假。
崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)：依托內(nèi)外部資源開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)深挖部門分配的老客戶；
2、客戶管理：客戶關(guān)系維護(hù)管理工作及訂單異常處理；
3、需求調(diào)查：深挖客戶需求，為客戶提供多種物流服務(wù)方案，做好客戶滿意度回訪工作；
4、客戶款項(xiàng)跟進(jìn)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和承壓能力。
職位福利：定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn)：辦公環(huán)境好、品牌競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
鹽都區(qū)鹽城金融城4號(hào)樓
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職位發(fā)布者
陸女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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