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【崗位職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔率 2、維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作 3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常; 4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn); 5、通過(guò)與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力; 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的竟程 【職位要求】： 1、年齡24-34周歲，形象好氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用基本辦公軟件； 2、思維清晰，語(yǔ)言精簡(jiǎn)流利，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、性格開(kāi)朗，不接受應(yīng)屆生，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】： 1、試用期5750，入職半年內(nèi)保底6325+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，上崗5個(gè)月內(nèi)有優(yōu)秀新人獎(jiǎng)（每月上限3000元），綜合薪酬8-15K; 2、完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教 3、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升：銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān); 4、多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門(mén)針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另有入職半年獎(jiǎng)； 5、輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建； 6、配備全部辦公所需，手機(jī)卡、筆記本電腦，外出公司配車； 7、工作時(shí)間:9:00-19:00，午休2小時(shí)，周日休。 我司介紹:跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于2007年。擁有“國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)物流行業(yè)30強(qiáng)優(yōu)秀品牌”、“中國(guó)電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠(chéng)信物流企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 胡潤(rùn)研究院發(fā)布的《2018Q3胡潤(rùn)大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)》《2019一季度胡潤(rùn)大中華區(qū)獨(dú)角獸指數(shù)》榜單中，跨越速運(yùn)兩次上榜，估值約200億元，與菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達(dá)達(dá)-京東到家等企業(yè)入選中國(guó)物流服務(wù)行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)。 在2023年（第十二屆）運(yùn)聯(lián)峰會(huì)上，運(yùn)聯(lián)智庫(kù)正式發(fā)布《2023中國(guó)零擔(dān)30強(qiáng)收入榜》，跨越速運(yùn)以139.7億元的零擔(dān)收入蟬聯(lián)榜單第二名，營(yíng)收增速更是逆勢(shì)增長(zhǎng)至23.6%，領(lǐng)跑行業(yè)三甲！