崗位要求:
1、男女均可;22-30周歲,大專及以上學歷
2、有一年以上的人事或招聘相關工作經(jīng)驗
3、性格外向、擅于溝通、處理事務頭腦靈活、責任心強、執(zhí)行力佳
4、無經(jīng)驗品行端正進取心強可專項培養(yǎng);能力強品行不佳拒絕錄用
崗位職責:
1、協(xié)助人事主管處理人事部招聘相關事宜
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
3、負責區(qū)域入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、檔案管理、考勤管理、社保、公積金等工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理。
4、對接集團及第三方公司對接人、第三方公司駐場客服及各區(qū)域人事協(xié)調(diào)跟進處理各類第三方員工工作事宜。
5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)
6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進行聘前測試和簡歷甄別工作
薪酬待遇:
1、全勤、五險一金、提供住宿
2、職業(yè)晉升通道:人資綜合中級專員--人資綜合高級專員--人資綜合組長--人資綜合主管--人資綜合高級主管--人資綜合副經(jīng)理--人資綜合經(jīng)理
3、上班地點:遼寧大連