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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)編制工作范圍內(nèi)的管理性文件和焊材采購技術(shù)規(guī)格書等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)性文件的正確性和適用性審查；
3、焊接工藝評(píng)定及焊接填充材料驗(yàn)收、試驗(yàn)的組織實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)試件標(biāo)識(shí)和貯存；
4、焊工資格規(guī)劃、預(yù)警、考核申報(bào)、記錄申報(bào)、組織考核管理等工作；
5、工作范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材編制及培訓(xùn)的實(shí)施以及技術(shù)交底文件的編制和技術(shù)交底活動(dòng)的開展；
6、協(xié)助技術(shù)管理組處理與焊接相關(guān)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)焊接施工方案的編制；
7、熟悉焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)，焊工考試標(biāo)準(zhǔn)，熟悉HAF603和RCCM標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
任職要求：
1. 具有焊接工程師相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉焊接工藝、材料和設(shè)備的使用和維護(hù)。
2. 具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠適應(yīng)多樣化的工作環(huán)境和需求。
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司內(nèi)部軟件和工具的使用方法。
4. 具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，注重工作細(xì)節(jié)和質(zhì)量。