崗位內(nèi)容:
1、 負責編制職責范圍內(nèi)的管理性文件、技術性文件、質(zhì)量計劃、工作計劃及任務單;
2、 負責對技術性文件的正確性和適用性審查;
3、 負責編制焊材采購技術規(guī)格書;
4、 焊接工藝評定及焊接填充材料驗收、試驗的組織實施和管理,負責試件標識和貯存;
5、 焊工資格規(guī)劃、預警、考核申報、記錄申報、組織考核管理等工作;
6、 工作范圍內(nèi)的專業(yè)技術交底文件的編制及技術交底活動的開展;
7、 負責澄清要求(CR)、現(xiàn)場變更申請(FCR)、設計變更通知(DEN)等變更管理;
8、 協(xié)助技術管理組處理與焊接相關的技術問題,參與焊接施工方案的編制;
9、 負責完成焊接工程師安排的其他工作。
任職要求:
1. 熟悉焊接工藝、材料和設備的選擇、使用和維護。
2. 熟練掌握焊接技術和標準,了解焊接法規(guī)和安全要求。
3. 具有良好的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力。