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更新于 12月2日

工廠財務負責人

1-1.5萬
  • 焦作修武縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 定期培訓
  • 團隊執(zhí)行強
  • 能學到東西
  • 管理人性化

職位描述

成本管理會計中級職稱機械制造業(yè)
【崗位職責】
1、建立健全工廠財務管理體系和內(nèi)部控制制度,確保財務工作的合規(guī)性、準確性與高效性,對工廠的財務狀況和經(jīng)營成果負責;
2、基于機械制造行業(yè)特點,構(gòu)建和完善從原材料、在制品到產(chǎn)成品的全流程精細化成本核算模型;
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,分析生產(chǎn)流程與工藝,精準核算產(chǎn)品標準成本與實際成本,進行差異分析,并提出切實可行的降本增效方案;
4、主導工廠月度、季度、年度的成本復盤與預測,為管理層提供關鍵成本決策支持;
5、定期進行多維度的財務分析,編制經(jīng)營管理報告,揭示經(jīng)營風險與機會,推動業(yè)務目標達成;
6、負責存貨(原材料、輔料、在制品、成品)的核算與監(jiān)督,組織定期盤點,確保賬實相符,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
7、負責工廠各項稅務的核算、申報及籌劃工作,確保稅務合規(guī),并合理利用稅收政策;
8、作為工廠管理核心成員,與生產(chǎn)、運營、供應鏈、銷售等業(yè)務部門負責人緊密協(xié)作,提供專業(yè)的財務支持與服務。
【任職要求】
1、財經(jīng)類、會計類專業(yè)本科及以上學歷。
2、持有中級會計師或以上職稱,注冊會計師(CPA)優(yōu)先。
3、5年以上制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上在機械制造行業(yè)擔任財務負責人或成本主管的經(jīng)驗。
4、精通制造業(yè)成本核算,具備豐富的成本分析、控制與優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5、出色的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問題能力。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務洞察力和團隊管理能力。
7、責任心強,原則性強,能承受一定的工作壓力。

工作地點

焦作修武縣河南國立集團

職位發(fā)布者

趙女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南國立控股有限公司
河南國立控股有限公司(簡稱:國立集團)始于2010年,前身為河南國立進出口有限公司,旗下控股河南國立米科斯科技有限公司、河南國立百特環(huán)??萍加邢薰?、河南國立百斯特游樂設備有限公司,河南國立咕哩文化傳媒有限公司、河南北工機械制造有限公司、河南百特產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司等多家公司及工廠,是一家集建筑機械、起重設備、環(huán)保設備、游樂設備國際貿(mào)易,環(huán)保設備、建筑機械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,多板塊運營的綜合性集團公司。公司現(xiàn)為河南省國際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會執(zhí)行會長企業(yè),鄭州市電子商務協(xié)會副會長企業(yè),先后被評為鄭州市電子商務示范企業(yè)和河南省電子商務示范企業(yè)。董事長安志強先生多次被授予“鄭州電商領軍人物”“鄭州電子商務創(chuàng)新人物”等榮譽稱號;并被聘請為鄭州市電子商務專家委員會委員、鄭州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導師。公司始終堅持“以客戶為中心,以目標為導向,堅持團隊協(xié)作,堅持創(chuàng)新管理”的核心價值觀,關注客戶本質(zhì)需求,助力客戶成功,產(chǎn)品遠銷全球100多個國家和地區(qū),并在30多個國家獲得了穩(wěn)定的市場份額,產(chǎn)品和服務受到當?shù)貒艺涂蛻舻囊恢潞迷u,并在烏茲別克斯坦、巴基斯坦、菲律賓、馬來西亞、印尼等國家設有分公司/辦事處、海外倉,為客戶提供線下服務和產(chǎn)品展銷。?近年來,公司經(jīng)歷了跨越式的發(fā)展。企業(yè)銷售額從成立之初的年銷售300萬元,增長至7億元以上;員工總?cè)藬?shù)由創(chuàng)辦伊始的3人,增長至近500人,其中近90%員工為大學本科或211、985院校,還有多名海外留學生及海外員工。未來,公司計劃在更多國家建立海外分公司,以海外分公司為依托,布局產(chǎn)品海外推廣體系,建立線下團隊服務全球客戶,推進大型機械設備售后服務體系的建立與完善。同時,大力推動自營品牌的建設,為客戶提供有競爭力的整體解決方案,以創(chuàng)新和服務成為行業(yè)領軍和社會信賴的企業(yè)。---------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇: 1、高底薪、高提成、高獎金。目前公司跨境電商優(yōu)秀業(yè)務員年收入近50萬,常駐海外優(yōu)秀業(yè)務員年薪近百萬。 2、五險一金齊全,多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。公司每年給員工設置多種形式豐富的獎勵名目,工齡工資、帶薪假期、生日禮品、節(jié)日禮品及其他相關補貼。資源渠道: 1、技工貿(mào)一體化企業(yè)。公司有自己的研發(fā)技術人員、自有工廠、有自己獨特的外貿(mào)資源渠道,產(chǎn)業(yè)鏈完整。 2、線上線下相結(jié)合外貿(mào)龍頭企業(yè)。目前在海外多個國家成立了分公司或辦事處。 3、專業(yè)的電商團隊提供詢盤,業(yè)務人均詢盤量在河南外貿(mào)行業(yè)名列前茅。職業(yè)發(fā)展: 1、專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2、事業(yè)合伙人機制。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司的合伙人,擁有公司股權(quán),實現(xiàn)員工“做老板”的夢想。培訓成長: 1、公司具備科學完善的培訓體系,每年培訓經(jīng)費200萬以上。 2、外訓:公司每年通過外訓、外請顧問等形式不斷引入最新的技能和思維,幫助員工開闊視野、提升能力。3、內(nèi)部培訓體系:新兵訓項目、M0儲備主管培養(yǎng)項目、業(yè)務預備隊培養(yǎng)項目、專業(yè)技能培訓(優(yōu)秀員工直播分享、經(jīng)驗萃取等)、管理能力培訓、通用技能培訓、國立智庫(E-Learning學習平臺)。優(yōu)秀人員入職1-2年可從外貿(mào)新人成長為年收入幾十萬的業(yè)務精英。文化氛圍: 1、公司員工以90后為主,團隊有活力,工作有激情。 2、員工每月享有固定團建經(jīng)費、豐富多彩的文娛活動。各部門不定期舉辦豐富多彩的員工文化娛樂活動,在這里可以實現(xiàn)“開心工作、快樂生活”的夢想。
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