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一、崗位職責(zé)
1.組織編寫管理體系文件，確保滿足認(rèn)可的規(guī)則和準(zhǔn)則、CMA等文件的要求。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施和保持管理體系，使文件化管理體系的各項(xiàng)要求均得到落實(shí)；
3.按計(jì)劃和程序組織內(nèi)審以及對(duì)管理體系運(yùn)行和各崗位履行職責(zé)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，確保管理體系要求融入檢驗(yàn)檢測(cè)的全過程；
4.及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告管理體系運(yùn)行情況和改進(jìn)的需求，確保管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；
5.通過組織質(zhì)量活動(dòng)使員工提高質(zhì)量意識(shí)。
二、任職資格
1.環(huán)境或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或從事環(huán)境相關(guān)檢測(cè)工作5年以上
2.掌握與檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)相關(guān)要求。
3.具備組織編寫本公司質(zhì)量管理體系文件和指導(dǎo)運(yùn)行的能力；
4.具有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠?qū)?nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與管理體系有關(guān)的事宜。