崗位職責:
1、負責建立并完善公司的物業(yè)管理制度;
2、負責各項目物業(yè)前期介入工作,擬定接管驗收、入住工作方案并組織實施;
3、跨區(qū)域統(tǒng)籌管理多個物業(yè)小區(qū)項目,指導各個物業(yè)小區(qū)項目經(jīng)理的工作;
4、負責下屬的管理、培育和績效輔導;
5、負責公司物業(yè)項目年度管理預算和成本控制;
6、開展多種經(jīng)營,提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
7、協(xié)調與業(yè)主委員會的關系;
8、協(xié)調、處理與相關政府部門的公共等事務性工作。
任職要求:
1、男女不限,40-55歲,有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,尤其擅長住宅類物業(yè)項目的運營和管理;
2、熟練掌握物業(yè)管理的相關法規(guī),熟知物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀和管理模式;
3、熟悉物業(yè)管理中的成本控制,能獨立核算項目成本,有物業(yè)項目招投標預算經(jīng)驗;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊建設能力。
補充說明
上班時間:8:30-17:30,周休1.5天,提供午餐
職位福利:績效獎金、帶團隊、節(jié)日福利、五險一金、包吃、周休1.5天