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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助客戶解答關(guān)于家裝、軟裝等方面的問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)建議。 2. 掌握產(chǎn)品知識(shí)，根據(jù)客戶需求為其匹配適合的產(chǎn)品，并推薦相應(yīng)的購(gòu)買(mǎi)方案。 3. 記錄客戶信息和售后服務(wù)記錄，并及時(shí)跟進(jìn)客戶問(wèn)題。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和高效的工作態(tài)度，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 2. 善于傾聽(tīng)客戶需求，并能積極解決問(wèn)題。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。 3. 有銷(xiāo)售或客戶服務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)家居裝飾及軟裝有一定認(rèn)識(shí)。 福利待遇： 1、綜合薪資在8000--12000 上不封頂 根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的工資，并且每季度對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)。 2、五險(xiǎn):為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 3、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。 4、休假權(quán)利:法定節(jié)假日正常休。超長(zhǎng)帶薪年假、婚假、育兒假、喪假、產(chǎn)假、病假、事假； 5、團(tuán)建:每天會(huì)為員工提供免費(fèi)下午茶；為各部門(mén)提供月度活動(dòng)費(fèi)用，部門(mén)自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)；1年1次國(guó)內(nèi)外員工旅游，活動(dòng)形式由你來(lái)定！ 6、生日祝福: 在你生日時(shí)，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。 7、完整的晉升通道: 專(zhuān)員--主管--經(jīng)理，開(kāi)放式的辦公環(huán)境，扁平化管理。 8、導(dǎo)師制度: 為每位入職的新同事標(biāo)配專(zhuān)職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)。